12新华小学绩效考核方案(2014定)

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1、合川区新华小学教职工绩效考核办法（修订稿）（2014年7月4日教代会表决通过）（7月8日绩效核算时校长办公会对方案进行了完善和微调）为了增强学校管理工作的实效性和执行力，充分发挥绩效工资的激励导向作用，根据上级相关文件精神，结合我校实际情况，按照以人为本，注重实绩，激励先进，客观公正的原则，特制定本办法。本办法考核范围为上级核发奖励性绩效工资经费到校的所有人员。一、岗位工作考核（一）班主任工作考核班主任工作按照每期1250元/人进行考核，其中班主任基本奖1000元/人，星级班集体考核奖250元/人。1.班主任基本奖：（1）班主任按照班主任职责和学校要求完成各项

2、班级管理任务的，足额获得班主任基本奖。13（2）班主任未按时完成基本工作的或不合格的，每次扣10元；大课间不按时到位的，一次扣10元；无故不完成工作任务的，每次扣50元。（3）班主任基本奖扣除经费纳入星级班集体考核奖。2.星级班集体考核奖：（1）班主任星级班集体考核奖，按修订后的《合川区新华小学“星级班集体”创建评选方案》每月进行考核奖励。一等占班级总数的30%，享受星级考核奖金总额的50%；二等占班级总数的40%，享受星级考核奖金总额的30%；三等占班级总数的30%，享受星级考核奖金总额的20%。（2）考核分低于80分者不享受星级考核奖。若考核等次超出规定班

3、级数额，则按照相邻两个等级取平均数。（3）学月评为三星、四星、五星班集体的班级每次嘉奖20元、30元、50元。3.副班主任协助班主任工作，奖励金额为班主任的1/2。4.未担任班主任或副班主任的教师按照副班主任的最低值计算。13（二）年级（备课、教研）组长工作考核年级（备课、教研）组长，按照每期200元进行考核。（三）行管人员工作考核校长由教委考核，不再到学校领取绩效工资。副校长的奖励性绩效由教管中心和学校共同考核，其实际金额不超过教师平均数的1.4倍。学校中层管理干部（含支委委员）根据工作量和业绩按《中层管理干部工作考核方案》进行考核，每月享受班主任津贴的1—

4、1.5倍；上挂到教委和教管中心的教师按副校长待遇对待。（四）值周教师工作考核1.根据《值周教师工作职责》进行考核，合格完成值周任务的值周老师，每人每天补助30元。2.学校安排专人按《值周教师评估表》的各项指标对值周教师逐一进行评估量化，凡得95分以上的每人每天奖励30元、90分及以上的奖20元，80分及以上奖10元，80分以下的不得值周教师奖。3.凡值周教师工作不到位，（三项检查、两操一练、课间、中午、下午不巡视、下午放学后不静校），工作马虎，考核不公正、不斗硬，处理偶发事件不及时，13学生课间、午餐、午休秩序混乱的，不得值周教师津贴，并按照相关制度处理。二、

5、项目工作考核（一）师德师风考核1.师德师风考核每期300元/人。按重庆市教委《关于开展中小学教师职业道德考核工作的通知》（渝教师〔2007〕32号）和《重庆市合川区义务教育学校及教职工绩效考核办法》的规定执行。受重大违纪违法处分或一票否决的，除按相关规定扣除该项经费外，还按相关规定扣除其他经费。2.教师排斥学生或不接受学校安排的学生，经学校教育不改的，是班主任的扣发当月班主任津贴的50%，是科任教师的扣发奖金100元，并取消当年评优、评先、晋级的资格。3.教师有体罚和变相体罚学生的行为的，一次扣50-100元，若在体罚和变相体罚行为中造成学生伤害的，此项考核实

6、行一票否决，并按上级文件精神进行处理。4.教师有乱收费、乱补课、乱办班行为的，实行一票否决，并按上级文件精神进行处理。5.教师在学校出现争吵打骂行为的，13实行一票否决，并按上级文件精神进行处理。（二）安全管理考核按照每人100元/期进行考核。班级管理不到位，出现安全事故，对学校造成影响的，每次扣罚20元。班级发生重大安全事故的，不得此项奖励，并按相关文件进行处理。（三）工作量津贴工作量津贴每期400元/人进行核算。其中课时量津贴200元，教辅工作津贴200元。1.课时量津贴（1）学校根据课程计划和任教教师人数等确定教师基本课时量。核算公式为：基本课时量=总课

7、时数÷任课教师总人数。（2）语数学科低于基本课时工作量2节以内，非语数学科高于基本课时工作量2节以内，按满课时工作量计算。（3）行管人员满工作量计算。副校长满工作量按1/3席计算。中层干部正职每周减少4节，中层干部副职每周减少3节，其他各室管理员、教务员、年级组长、教研组长、广播站负责人等项目管理人员按每周减少1节进行计算。13（4）经核算达到基本课时量的教师足额发放课时量津贴，未达到满工作量的教师按比例发放课时量津贴。2.教辅工作量津贴（1）超课时津贴。超过基本课时量教师按节次发放超课时津贴。（2）超员课时津贴。每班人数基数按45人计算，超过45人的学生数每

8、生每周计0.1课时（教多个班的按所教班