志远地产企业宣传册

《志远地产企业宣传册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、志远地产企业宣传册序言一、形象展示（志远数字印象）二、企业简介三、服务体系四、服务区域布局五、公司核心竞争力（1）人才培养（2）全面品质管理（3）一二手联动（4）主商圈市场占有率第一六、公司价值理念七、公司二手门店展示目录P1序言文化、创新、刚性锋芒文化与文明的最大差别，是前者很容易被贴为标签。所以，我们面对着一个金光耀眼但混乱异常的经营怪圈，大家都精神抖擞粘贴文化符号，疲倦后在折回头在执行力上拼命缩水。志远核心文化很简单，就是让每个客户都快乐。老黄牛式的朴实执行力反而感动了客户的内心，使得他们志愿成为志远文化的传道者。同时在这坚实的文化

2、基石上，现在又蔓延着锐动的创新。作为文化的牵引源动力，创新是烙印在志远骨髓内的灵魂支柱，在现存体系内做到足够优秀，要发展，就逼迫你跳出这个圈子。这是进化的自然道理。用柔软的胸怀，吐纳刚性的锋芒，志远精神借此而内外普照。志存高远，是我们永恒的成功秘诀。而且从不担心被人抄袭。因为，抄袭和临摹一样，只是在生产不属于自己的影子。钱建国P2P3【2002】志远地产成立于上海【40】40多家分店分布上海中心城区繁华地段【500】500多为专业房地产经纪人为高端客户提供服务【27亿】2009年豪宅及别墅成交额达到27亿元【5700万】2009年完成签约

3、金5700万【354300万平米】2009年成交面积达354300万平米【5500】名仕会高端客户5500位【25万组】强大客户数据库，有效客户达到25万组【5年】5年连续获得金桥奖【20强】上海房地产经纪行业20强【零】房地产中介行业“零”投诉志远数字印象P4志远地产由钱建国先生创办于2002年，公司自成立之初就致力于上海豪宅市场的专属买卖，经过8年多的发展，志远地产已经成为上海知名的高端豪宅置业专家，志远秉承“品质至上”的价值观，面向高端客户群体，提供豪宅专属服务，并连续五年荣获金桥奖，行业内零投诉，志远地产凭借良好的信誉，优质的服务

4、，为客户提供置业专属化服务，在成立八年多的时间里积累数以万计的高端客户。同时经过几年发展，志远地产已经从单一的房地产经纪公司发展成为房地产全程营销代理、商业地产招商运营、房地产经纪服务三位一体的综合房地产服务运营商，并拥有系列子公司，备受各界认可。----2002年，上海志远房地产经纪有限公司在上海成立。----2005年，志远地产连续三年保持“零诉讼、消费者协会零投诉”记录！----2006年，苏州志远正式成立！志远迈出拓展全国的第一步！----2007年，蝉联金桥奖，跻身上海市房地产经纪行业前5强！----2008年，湖南志远成立！成

5、为继苏州志远之后拓展全国战略的有一突破！----2009年， 志远地产荣获2009年上海市经纪企业成交金额20强称号！企业简介P5营销策划：充分理解和重视客户需求，及时把握物业消费发展趋势，为客户提供关于委托项目的选址，产品、消费者、价格、销售推广、品牌等方面的策略，力图降低项目风险，并实现最大回报。销售代理：以客户目标为导向，提供有效的下搜后策略。以具有丰富经验的专业团队的高效执行，确保客户完成销售目标，资金按计划回笼，实现项目价值最大化。服务体系志远地产代理经纪住宅物业租售服务商用物业租售服务写字楼物业租售服务住宅物业策划代理服务写字

6、楼物业策划代理服务商服物业策划代理服务P6服务区域布局上海地区志远地产以上海为发展核心，致力于二手豪宅市场的买卖，全市拥有业务单位近60家，40家实体门店分布上海市区繁华地段，员工超过700人。同时公司全面开展一手房项目代理服务，目前已成为上海专业的房地产综合服务机构。苏州地区2006年，志远地产设立苏州分公司，正式进入以苏州市场，经过“志远人”多年诚实守信的经营和稳健的自我积累、滚动发展，苏州志远地产已经成长为苏州市房地产经纪行业的领导品牌。湖南地区志远地产湖南公司成立于2008年，服务区域以长沙市区为根基，目前已成立4家分店，湖南志远

7、深耕长沙，几年时间里积累大量优质客户，成为长沙最受购房者信赖的房产经纪公司。P7公司核心竞争力核心竞争力四大核心竞争力志远发展驱动引擎一二手联动渠道整合，快速回笼资金客户服务TQM计划人才培养职场新人到百万经纪人主商圈占有率第一深耕主商圈，市占率第一志远地产----完成职场新人到百万经纪人的蜕变志远地产多年坚持启用无房产经验的新人，并始终保持“以人为本”人才培养理念，大胆招募新人，并通过一系列的系统培训激发新人潜力，并在实践中逐渐成长为行业内的精英，在志远地产将会看到一个职场新人到百万经纪人的蜕变。人才培养P8百日成长计划：志远地产经过几

8、年的探索，逐步形成业内最完善的员工培训体系，通过“百日成长计划”将无任何房产经验的职场新人打造成专业的房产经纪人。百日成长计划培训体系包括：职前培训、晨晚训、区部培训、行政基础培训、新店长培训