中国教育工会同济大学委员会

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1、中国教育工会同济大学委员会同工〔2018〕26号关于印发《同济大学工会经费使用标准暂行规定》（修订）的通知各部门工会：《同济大学工会经费使用标准暂行规定》经4月10日工会经审委研究审定，4月23日工会委员会表决通过，以同工[2018]21号文公布并布置实施。近日，市总工会以沪工总财[2018]96号文发布《上海基层工会经费收支管理实施办法》。对照上级文件，本规定中有部分经费规定突破文件精神，根据第十五条约定，校工会及时研究调整方案，在征询工会委员会和经费审查委员会意见后对相关项目经费规定做出相应调整。

2、现将《同济大学工会经费使用标准暂行规定》（修订）印发给你们，希望各部门根据《暂行规定》（修订）要求开展相关工作，严格执行工会经费使用及报销规定。中国教育工会同济大学委员会2018年5月17日同济大学工会经费使用标准暂行规定（修订）贯彻《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会收支管理办法>的通知》（总工办[2017]32号）以及上海市总工会等五部委《关于加强服务职工经费保障的意见》（沪工总发[2017]7号）文件精神，结合工会经费拨付实际情况，校工会研究规划经费预算，决定加大对基层工会支持力度，依会员数

3、以活动费按200元/人/年、福利费按500元/人/年的额度分别核拨经费，鼓励基层工会自主开展特色活动，关怀帮扶教职工。第一部分活动经费部门工会组织面向全体会员的集体活动，校工会以各部门会员数为基数，给予每人每年200元的活动费补贴，与部门会费配套使用。（会员人数不满50人的单位，以50人计。）工会最高补贴至200/人，部门会费如不足，不足部分由工会经费补贴。第二部分福利费校工会以各部门会员数为基数，核拨每人每年500元的福利费额度。部门工会可以用于“七大”节日（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国

4、庆）为全体会员发放节日慰问品。为帮助各级工会更好地使用好工会经费，特制定《同济大学工会经费使用标准暂行规定》，对使用工会经费进行各种奖励、补助、帮困、慰问、酬劳、用餐、置装标准等做出规定，请各部门工会参照执行。一、体育比赛类奖励1、团体赛冠军300元/人、亚军200元/人、季军100元/人；2、个人赛冠军500元/人、亚军300元/人、季军200元/人；3、参加上级工会比赛获奖按上级文件规定执行；二、文艺汇演类奖励1、参演人数不满10人/队，荣获最高奖项的奖励500元/人（以下奖励递减）；2、参演人数

5、10至30人/队，荣获最高奖项的奖励300元/人（以下奖励递减）；3、参演人数30人以上/队，荣获最高奖项的奖励200元/人（以下奖励递减）；4、个人参演项目，荣获最高奖项的奖励800/人（以下奖励递减）；5、参加汇演类不评奖项活动，参照比赛类奖励给予适当补助。三、慰问1、暑期送清凉慰问品对象范围：一线教职工、劳模、院士、困难职工、后勤保卫、校区管委办、基层工会委员、对口支援干部等；标准：350元/人2、春节送温暖慰问品对象范围：劳模、院士、困难职工、后勤保卫、校区管委办、校工会委员、老领导、对口支援

6、干部等，标准：350元/人/次3、会员生日蛋糕卡标准：250元/人/年4、六必访（1）会员结婚、生育采购慰问品，可用工会经费报销500元，部门工会最高可以会费配套300元；（2）会员患病住院慰问金，可用工会经费报销500元/人/次，部门工会最高可以会费配套500元；会员大病住院慰问金，可用工会经费报销1500元/人/次，部门工会最高可以会费配套500元；以上情况一次住院，限慰问一次。单位探望病人时可另购不超过200元的慰问品。（3）会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世慰问金，可用工会经费报销500元，

7、部门工会最高可以会费配套500元；（4）职工献血慰问金，可用工会经费报销1000元，部门工会最高可以会费配套1000元；（5）会员退休离岗，以座谈会等形式欢送并采购纪念品，可用工会经费报销500元，部门工会最高可以会费配套500元；（6）会员生病、家中变故等，单位需上门探望慰问的，可用工会经费采购不超过200元的慰问品，部门工会最高可以会费配套100元。（会员过世、生病住院，已送慰问金的，慰问品以200元为限，部门工会会费不能再配套。）四、帮困1、帮困基金、银发基金申请标准按照《基金条例》执行；2、特

8、殊帮困：（1）会员大病（当年获得市职工保障互助会大病理赔的）慰问金2000元/次；（2）会员去世一次性慰问金3000元，单位探望病人时可另购不超过200元的慰问品。五、福利1、电影观摩券会员每人每年二张。2、疗休养工会会员参加暑期组织的疗休养按5000元/人/年标准，会员参与比例不超过15%。依照沪教委人[2017]88号文件精神，门票等需自理。3、特殊人群会员福利每年“三八妇女节”时，部门工会可以用会费为女职工会员、“六一儿童节”时，部门工会可以用会费