中国教育工会金坛市委员会

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1、中国教育工会金坛市委员会坛教工字（2014）4号关于印发《金坛市教育系统基层工会2014年度工作目标考核细则》的通知各基层工会：现将《金坛市教育系统基层工会2014年度工作目标考核细则》印发给你们，请各单位结合实际，立足全局，突出重点，认真实施，扎实做好各项工作并建立电子档案备查。附件：金坛市教育系统基层工会2014年度工作目标考核细则中国教育工会金坛市委员会2014年2月26日金坛市教育系统基层工会2014年度工作目标考核细则序号类别内容评分细则标准分自评分验收分一服务大局23分师德建设1.制定年度师德建设计划

2、22.学校有师德规范要求，教师的年终考核与师德挂钩。23.校内开展两次以上大型师德系列主题教育活动，（含“师德建设月”）(一次2分，)计４分。44.开展“走进学生家庭”暨“168”爱生行动（2分）,参与168爱生故事征集活动。(1分)35.建立校内师德先进表彰制度(2分)，向市局推荐各类先进(1分)3师能提升6.继续开展好“好书伴我教育生涯”读书活动，有方案，有实施过程，有活动总结。47.组织女教职工开展“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”和“巾帼文明岗”创建活动，有方案、有措施、有特色、有效果28.实施“青

3、蓝工程”,开展“师徒结对”活动(2分),组织教学观摩、基本功竞赛、成果展示等，有计划、有措施、有总结有表彰（2分）4二民主管理20分教代会9.年内召开至少一次教代会（1分），操作规范且材料齐全（2分）310.教代会提案征集归类，提案答复率100％，满意率85%以上（2分）211.涉及教职工切身利益的重大事项提交教代会通过后执行（2分），表决事项采用无记名票决制。（1分）312.年内评议学校领导干部（含中层）程序规范、资料齐全（2分）213.工会按时上报教代会会前会后报告表（1分）1校务公开14.有教代会通过的规范

4、的学校校务公开实施办法（2分），开展校务公开工作示范单位创建活动（2分）415.校务公开的内容符合要求、程序规范、公开及时（2分）216.做好校务公开监督、检查工作，校务公开的台帐资料齐全（2分）2三维权保障22分组织协调17.依照法规签订教职工聘用合同（2分），学校建立劳动人事争议调解组织（1分），工会组织协调劳动关系作用发挥好（1分）4活动18.定期组织教师体检（1分），建立教职工健康档案（1分）219.关心女职工特殊权益，开展适合女职工特点的活动220.年内组织开展两次以上教职工参与面广的文体活动221.积

5、极参加市总工会职工文体活动并获奖322.参加市举办的教职工文体活动（2分），进入决赛（1分）3送温暖工程23.按要求开展困难、特困教职工的调查、建档、申报工作224.工会积极为职工办理大病医疗互助保障225.做到“六必访”，关心慰问困难教职工和患病教职工，为教职工办实事，做好事2四组织建26.学校工会组织健全（2分），工会干部人事变动及时办理增（替）补、报批手续（2分）4自身建设22分设27.工会主席政治、经济待遇落实228.每月召开一次工会委员会议或工会小组长会议并有记录229.工会干部能准时参加上级工会组织的

6、各类培训、会议230.及时办理职工入会手续（1分），及时发放工会会员证（1分）231.按时上报工会工作材料（工作计划3月初上报电子稿、工作总结1月初上报电子稿），及时完成上级工会布置的各项工作3档案信息32.建立各类工会工作、活动文字图片台帐（电子档案）（2分），校园网站设工会网页（1分）333.年内上报工会工作的通讯报道2篇以上（2分）,在常州市级及以上媒体发表1篇以上（2分）。4五建家工作13分组织34.已获“模范教工之家”称号的单位积极开展回头看活动（3分）；未获“模范教工之家”称号的单位，“建家”工作纳入

7、学校年度工作计划（2分）。3党政支持35.单位党组织每年听取工会工作汇报不少于2次（1分），学校每年至少召开一次党政工联席会议（1分）236.学校行政支持工会工作，为工会开展活动提供必要条件和创建“模范教工之家”经费支持2阵地37.有工会活动阵地，设施全、管理好2评家38.每年召开会员大会或会员代表大会，对本单位开展建家活动和工会主席、副主席进行民主评议（1分）,会员满意率85％以上（2分），工会小组积极开展“教工小家”活动，有部署，有评比（1分）4六争先创优39.工会工作创新成果和特色工作评比获奖的加2分40.

8、工会工作受到上级工会综合性表彰：市教育工会表彰加2分，常州市教育工会、常州市总工会表彰加3分，省级表彰加4分，全国表彰加5分（获单项奖加分减半）41.获“模范教职工之家”称号：国家级加5分，省级加4分，常州市级加3分，本市级加2分42.获校务公开工作先进单位：省级加5分，常州市级加3分，本市级加1分43.参加市教育工会及以上组织的各项竞赛，根据获奖等次加分：团体一等奖加4