企业家人力资本参与企业收益分配研究

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1、学校编码:10384学号:B200320002Y1032191分类号密级——Ⅲ)c蠢n太零博士学位论文企业家人力资本参与企业收益分配研究TheStudyonEntrepreneur’sHumanCapitalSharinginEnterprise’sEarnings谢雅萍指导教师姓名:专业名称:论文提交日期:论文答辩日期:学位授予日期:叶文振教授人口、资源与环境经济学206年5月206年6月206年月答辩委员会主席:评阅人:2006年5月AbstractThecompetitionofmarketeconomyisessentiallyoneofenterp

2、rises,whichistosomeextentthecompetitionbetweenentrepreneurs.Inmodernenterprises,allimportantissueinbusinessreformishowtosetupalleffectivestimulatingmechanismsoastomobilizetheentrepreneur’senthusiasm.Atpresent,theentrepreneursinstate-ownedenterprisesinChinaareunreasonablylow-paid.wi

3、llltheresultofdissimilationoftheirmanagementbehaviorandthetossoftalentedpeople。ThusestablishingadistributionsystemsuitableforentrepreneursinChineseenterpriseshasbecomeallurgentissue.ByapplyingthetheoriesandapproachesofEconomics,ManagementandLaw,thisdissertationfocusesontheentrepren

4、eur’sdistributionproblemfromthepo硫ofviewofhurnancapital+Itredefinesthenatureofenterprises,establishestheentrepreneur’sleadingstatus,thussettlingthejumping-offpointofthisresearch;constructingallanalyticalframeworkthattheentrepreneur’shumancapitalparticipatesintheincomeanddistributio

5、nofenterprisesmadanalyzingwhytheentrepreneur’shumancapitalshouldparticipateintheincomeanddistributionofenterprisesandhowtheentrepreneur’shumancapitalcanparticipateintheincomeanddistributionofenterprisesbotlltheoreticallyandpractically.Thisdissertationreasonedtheoreticallytheinevita

6、bilityoftheentrepreneur’shumancapitalparticipatingintheincomeanddistributionofenterprises,indicatingthathumancapitaldistributiontheoryisthetheoreticalbasisfortheentrepreneur’shumancapitalparticipatinginenterprise’sincomeanddistribution.Theprivatizationofhumancapitalpropertyrightist

7、heguaranteeforentrepreneurstoholdrelevantcontrolandresidualclaim。TheenhanceofhumancapitalbargainingpowerleavesentrepreneursontheadvantageoussidetocompetewitllownersofmaterialcapitalandnegotiatewiththemSOastopattieipateinincomedistribution.Inpractice,basedonthedatafromlistedcompanie

8、s,amodelissetupontherelati

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