军民融合-军工企业发展的必然选择

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1、MILITARYANDCIVILIANINTEGRATION军民融合2009/11军工企业是武器装备科研生产的主体,是国家国防安全的技术和物质保障。从宏观层面看,军工企业发展有两个主要指标:一是平时和战时武器装备科研生产和供应能力;二是企业自身经济增长和可持续发展能力。由此,军民融合也就成为军工企业的一种必然选择。军民融合——军工企业发展的必然选择□王宝坤领域的准入和退出,进而逐步形成国家展,他们希望自己的资源有更大的经济效军工企业迎来军民融合发展新阶段新的顶端军工企业体系;军工企业面向益,实施企业组织体制和企业资源的军民进入“十一五”,军工企业迎来了以社会的股份制改造和社会融

2、资。融合是达成以上目的的有效方式。如核设军民融合促企业发展的历史新阶段。改国防科技工业“十一五”规划纲要中备生产企业已与北京签订合同,落户大兴革开放以来,我国军工企业逐步成长壮提出:按照军民结合、寓军于民的方针,军民融合产业园区;北京房山也有深厚的大,历经了解决企业办社会问题阶段;缩努力发展军民结合型产业。军民结合是当军工基础,开发相对晚,基础设施、政策减企业相对过剩生产能力、找米下锅的代国防科技工业的重要特征,作为国家经条件好、交通便利,现已筹划接纳军民融军转民初级阶段;初步适应市场、进一步济核心和国家安全科技与装备保障的军工合企业落户产业园区。规范企业法人行为阶段。目前,终

3、于开始产业,应当逐步建成基于多元股份制和社军工企业军民融合的本质和内容步入面向市场和军民融合的新发展阶段。会融资的组织体制和科研产品军民融合的军民融合作为军工企业发展的战略新型产业。军民结合高技术产业发展的根1.军工企业军民融合的本质是企业性任务,在近几年的多个重大报告和纲基是军民融合新型军工企业体系,这一新资源合理配置和充分利用。国家摒弃军民要中都做出明确阐述。党的十七大报告型军工体系应由传统军工企业中优秀军品两个体系和两套资源,逐步形成确保军品中提出:“建立和完善军民结合、寓军于企业和相关民企中准入优秀企业组成,应生产能力、具备科研生产亦军亦民能力的民的武器装备科研生产体系

4、、军队人才包括主营国家核心军品及其关键配套企新型军工企业体系;非核心军品企业逐步培养体系和军队保障体系,坚持勤俭建业,应涵盖国家主要战略产业和重点战略实现企业组织结构、管理制度、科研生产军,走出一条中国特色军民融合式发展项目。在六大军工产业领域,集国家最优和企业资源的军民融合;依据军品订货任路子。”国家“十一五”规划纲要“调整秀的顶端军品科研生产相关企业,打破军务和市场需求,人员、技术、产品、生产优化国防科技工业”中提出:军工企业民分割界限,实现组织体制、科技产品及线,及其相关设施设备等企业资源实现军“坚持军民结合、寓军于民”,“开发军民其他资源的军民融合,攻克一批产业核心民转

5、换和军民共用;依据军工企业相关权两用技术和产品。”军工企业体系“建立技术、形成若干世界知名产品,积聚一定利和义务,企业在国防科研生产领域实现面向社会的军品科研生产准入和退出制规模,注重投入产出效益。动态准入和退出。将军工企业平时相对过度,健全军民互动合作的协调机制。”军国家对军工企业军民融合的战略规剩的资源与民品有机结合、资源共享,良工企业“以产权制度改革为突破口,分划,为大部分非核心军品企业发展的战略性互动、科学协调发展。军工企业通过发类实施军工企业股份制改造。深化军工选择指明了大方向。非核心军品企业是军挥技术优势,大力发展军民两用技术和军投资体制改革,推进投资主体多元化。”

6、民融合的企业主体,主要指在国防安全意民结合产业,提高开发民品、占领市场的军工企业体系和军工企业内部都存义上可以实行军民结合和军转民的传统军能力;民用企事业单位也能够发挥自身优在着依托军民融合的优化调整问题,军工企业,准入国防科研生产的相关民企和势,通过公平竞争融入国防建设当中。当民融合包括:军工企业和相关民企间的国防产业链中军品主要配套企业。非核心前,军工企业各自科研生产内容和所属行资源要素和组织体制的合作、互补和协军品些企业正在实施股份制改造和体制机业特点不尽相同,在军民融合方式和程度调;军工企业内部军技与民技、军品与制开始真正转向市场,他们希望以自己的上应当考虑自身利益和特

7、点。民品的科技和产品融合;军品科研生产人才、技术、设施设备等优势寻求新的发2.现阶段军工企业军民融合的主要国防科技工业40MILITARYANDCIVILIANINTEGRATION军民融合2009/11内容。军民融合是一个长期和渐进过程,和供应,平时非但不能缩减军品生产能管理效益。如企业的固定资产投入和地现阶段军工企业军民融合的内容主要包力,反而需要保持战时军品转扩产能力,方配套设施投入,物业管理、中介组织和括:发展军民两用技术和产品,实现军需要通过经常获得相近民品订单不断提其他组织运营等

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