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时间:2019-05-20
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1、南柏先生语录 1、你要想获得幸福,你必须先拥有内心的平和;缺乏内心的宁静,你不可能拥有幸福。2、心量决定格局;志向决定方向。3、人生是别人成全的。4、战略是一种基于直觉的理念。5、人的根本素质是让别人放心。6、战略的定义:通往最终目标的规划蓝图。7、战略是赢取事业人生的根本。8、战略的格局实质就是老板的格局。9、战略是帝王的思考维度;战术是将帅的思考维度。10、让一切在你的内心中清纯地存在就是空。11、吸收你喜欢的,抛掉你不想要的。12、格局越大,成就越大;格局要与理想目标配合。13、人才只是战略的需要。14、大多数人只想改变世界,少数人认
2、识到只能改变自己。15、我们记忆:总是记住别人的不好,记住自己的好。16、人才配合你的战略目标。17、战略使用的是你需要的资源,不是你拥有的资源。18、我们的世界:由于我们的界定,将自己的世界变小了。19、生命的意义:做你不会的——空掉你过去的。20、最高明的战略家只打容易打的仗。21、效率决定于方向,不是速度。22、企业发展关键不是速度而是方向。23、知道——做到,生——死,人生就在这中间的“空中”。24、专注:让思想集中在纯净唯一的境界上,不散不妄,安住真心。25、定义的四要素:指导性、操作性、验证性、复制性。26、人生的第一智慧是定义能力
3、。27、沟通就是定义的认同。28、适合就好。29、我们的人生需要别人照顾!30、定义的能力决定智慧等级。31、成就来自于沉淀!32、活在当下,忠于自己的一分一秒!33、改变从接受开始。34、人最大的能力是吸引别人和资源的能力。35、你的最重要的能力是让别人跟你走。36、忠于自己就是让自己有弹性。37、精明的人在聪明地等;智慧的人在老实地做。38、战略的制定首先是明确起点。39、最有价值的战术是吸引对手加入你的队伍。40、我们决定学着做个快乐的人吧!41、学习如何学习。42、创造条件最佳的途径是利用对手的条件。43、领导力就是领导自己的能力——就
4、是让自己空的能力44、不要证明自己的正确,修正我们的不对吧!45、感恩的人才会快乐。46、人的快乐从觉醒的那一刻开始。47、不要让手下找方向,让他找方法。48、用人:选择比培养更重要,选择比努力更重要。49、所有的存在都因为着我们的相信的。50、你不可能先看到后相信。51、你能培养的只是能培养的人!52、最好的资源在最强大的竞争对手处。53、人生需要方向——方向不明时停下来都是一种进步。54、努力自有路径——不是所有的努力都有效的。55、有才的人培养道德,有道德的人培养专业,追随者系统培养。56、人才境界只能低于你,人才专业能力必须强过你。57
5、、你的人生境界取决于你选择的路径。58、人类的恐惧来自对未来的未知。59、用人核心:不得已。60、只有结果可以换取价值。61、在未来外部世界,真正重要的不是倾向,而是倾向的变化。62、分析问题用二分法是最快的,无限的二分。63、尽力是本分。64、吸引别人和资源不靠你的能力,而取决于你的影响力。65、相同的过去不会得到不同的未来;不同的现在创造不同的未来。66、人生三分之一的时间在寻找东西,学会把东西放在固定的位置就是效率。67、多维的大脑运作原理——经验你的信念。68、任何事物是在制约和危机下发展的。69、维度的创建在于博;维度的释放在于修。7
6、0、你是宇宙的创造者,由于你的[界定],你创造了你的世界。71、领导不是管理别人,是靠自己的修养,吸引别人追随。72、没有目标的方法是没有用的,只不过让自己更狭隘而已。73、人有二种:一种有目标,一种没有目标。74、目标有二种:适当和不适当。75、没有架构能力的人是没有方向的。76、是不是儒商决定的不是你从事的行业,而是你如何去做,更重要的是你如何做人!77、不真诚是人们因害怕而产生的不知不觉的伪装。78、诚实与否实质是有没有勇气的问题。79、只做对目标有帮助的事就没有迷茫。80、被别人需要的程度越大,事业就越成功。81、贫、富、悲、欢皆源于心
7、,而心决定于意焦所在。82、将意焦集中在我们要的目标上或追求的结果上,你的人生只有快乐。83、一个企业家看问题的角度要高起高大。84、你愿意接受别人的领导,你就会成为领导。85、允许不和谐的存在,心不被染着,就是和谐。86、信念使我们对某件事产生有把握的感觉;一个信念被相信的程度,决定了它对你行为的影响力。87、有效决定真实,意焦决定结果,目标决定方法。88、职业经理人分为两种:一种是站岗式管理——为管理而管理,属于职业型;另一种是结果式管理——为结果而管理,属于事业型。89、感恩的心,光有思想是不够的,还要行动。90、人生赢在思考维度的多少,
8、不是在原维度上有多强。91、改变是可以马上做到的。92、别人喜欢什么样的领导,我将成为什么样的领导。93、办法总比困难多。94、确信必须是我改变,而不
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