南柏先生语录

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1、南柏先生语录   1、你要想获得幸福,你必须先拥有内心的平和；缺乏内心的宁静，你不可能拥有幸福。2、心量决定格局；志向决定方向。3、人生是别人成全的。4、战略是一种基于直觉的理念。5、人的根本素质是让别人放心。6、战略的定义：通往最终目标的规划蓝图。7、战略是赢取事业人生的根本。8、战略的格局实质就是老板的格局。9、战略是帝王的思考维度；战术是将帅的思考维度。10、让一切在你的内心中清纯地存在就是空。11、吸收你喜欢的，抛掉你不想要的。12、格局越大，成就越大；格局要与理想目标配合。13、人才只是战略的需要。14、大多数人只想改变世界，少数人认

2、识到只能改变自己。15、我们记忆：总是记住别人的不好，记住自己的好。16、人才配合你的战略目标。17、战略使用的是你需要的资源，不是你拥有的资源。18、我们的世界：由于我们的界定，将自己的世界变小了。19、生命的意义：做你不会的——空掉你过去的。20、最高明的战略家只打容易打的仗。21、效率决定于方向，不是速度。22、企业发展关键不是速度而是方向。23、知道——做到，生——死，人生就在这中间的“空中”。24、专注：让思想集中在纯净唯一的境界上，不散不妄，安住真心。25、定义的四要素：指导性、操作性、验证性、复制性。26、人生的第一智慧是定义能力

3、。27、沟通就是定义的认同。28、适合就好。29、我们的人生需要别人照顾！30、定义的能力决定智慧等级。31、成就来自于沉淀！32、活在当下，忠于自己的一分一秒！33、改变从接受开始。34、人最大的能力是吸引别人和资源的能力。35、你的最重要的能力是让别人跟你走。36、忠于自己就是让自己有弹性。37、精明的人在聪明地等；智慧的人在老实地做。38、战略的制定首先是明确起点。39、最有价值的战术是吸引对手加入你的队伍。40、我们决定学着做个快乐的人吧！41、学习如何学习。42、创造条件最佳的途径是利用对手的条件。43、领导力就是领导自己的能力——就

4、是让自己空的能力44、不要证明自己的正确，修正我们的不对吧！45、感恩的人才会快乐。46、人的快乐从觉醒的那一刻开始。47、不要让手下找方向，让他找方法。48、用人：选择比培养更重要，选择比努力更重要。49、所有的存在都因为着我们的相信的。50、你不可能先看到后相信。51、你能培养的只是能培养的人！52、最好的资源在最强大的竞争对手处。53、人生需要方向——方向不明时停下来都是一种进步。54、努力自有路径——不是所有的努力都有效的。55、有才的人培养道德，有道德的人培养专业，追随者系统培养。56、人才境界只能低于你，人才专业能力必须强过你。57

5、、你的人生境界取决于你选择的路径。58、人类的恐惧来自对未来的未知。59、用人核心：不得已。60、只有结果可以换取价值。61、在未来外部世界，真正重要的不是倾向，而是倾向的变化。62、分析问题用二分法是最快的，无限的二分。63、尽力是本分。64、吸引别人和资源不靠你的能力，而取决于你的影响力。65、相同的过去不会得到不同的未来；不同的现在创造不同的未来。66、人生三分之一的时间在寻找东西，学会把东西放在固定的位置就是效率。67、多维的大脑运作原理——经验你的信念。68、任何事物是在制约和危机下发展的。69、维度的创建在于博；维度的释放在于修。7

6、0、你是宇宙的创造者，由于你的[界定]，你创造了你的世界。71、领导不是管理别人，是靠自己的修养，吸引别人追随。72、没有目标的方法是没有用的，只不过让自己更狭隘而已。73、人有二种：一种有目标，一种没有目标。74、目标有二种：适当和不适当。75、没有架构能力的人是没有方向的。76、是不是儒商决定的不是你从事的行业，而是你如何去做，更重要的是你如何做人！77、不真诚是人们因害怕而产生的不知不觉的伪装。78、诚实与否实质是有没有勇气的问题。79、只做对目标有帮助的事就没有迷茫。80、被别人需要的程度越大，事业就越成功。81、贫、富、悲、欢皆源于心

7、，而心决定于意焦所在。82、将意焦集中在我们要的目标上或追求的结果上，你的人生只有快乐。83、一个企业家看问题的角度要高起高大。84、你愿意接受别人的领导，你就会成为领导。85、允许不和谐的存在，心不被染着，就是和谐。86、信念使我们对某件事产生有把握的感觉；一个信念被相信的程度，决定了它对你行为的影响力。87、有效决定真实，意焦决定结果，目标决定方法。88、职业经理人分为两种：一种是站岗式管理——为管理而管理，属于职业型；另一种是结果式管理——为结果而管理，属于事业型。89、感恩的心，光有思想是不够的，还要行动。90、人生赢在思考维度的多少，

8、不是在原维度上有多强。91、改变是可以马上做到的。92、别人喜欢什么样的领导，我将成为什么样的领导。93、办法总比困难多。94、确信必须是我改变，而不