《组织生产》PPT课件

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1、第四编：企业与市场第四编：企业与市场第九章：组织生产第十章：产量与成本第十一章：完全竞争第十二章：垄断第十三章：垄断竞争和寡头第十章：组织生产一、企业及其经济问题二、技术与经济效率三、信息与组织四、市场与竞争环境一、企业及其经济问题1、企业的目标2、机会成本3、经济利润4、企业的限制1、企业的目标（1）企业的概念：一个运用生产资源并组织这些资源生产和销售物品与劳务的机构。（2）企业的目标是利润最大化。（衡量）（1）概念生产的机会成本——是指生产资源因用于某一特定用途而放弃的、在其他可供替代的用途中所能获得的最大收入。2、机会成

2、本机会成本包括：显性成本和隐形成本*显性成本（ExplicitCost）（货币成本）生产者在要素市场上为购买或租用所需的生产要素而发生的实际支出。2、机会成本（2）分类机会成本包括：显性成本和隐形成本*隐性成本（ImplicitCost）放弃机会的价值。是生产者自身所拥有的，并投入到生产过程中去的生产要素的价值。以机会成本衡量。（隐性租金率与正常利润）2、机会成本（2）分类机会成本包括：显性成本和隐形成本*隐性成本（ImplicitCost）包括：①隐性租金率②正常利润2、机会成本（2）分类*隐性成本（ImplicitCost

3、）隐性租金率：使用自有机器设备而放弃的租金。经济折旧、放弃的利息正常利润：企业家才能的报酬。企业家才能：一种组织企业做出决策、创新和承担企业经营风险的生产要素。2、机会成本3、经济利润经济利润=企业总收益－机会成本见下面的案例：西尼毛衣厂项目金额总收益400000美元成本羊毛80000美元水电20000美元支付的工资120000美元支付的银行利息10000美元总显性成本230000美元放弃的工资40000美元放弃的利息20000美元经济折旧25000美元正常利润50000美元总隐性成本135000美元总成本365000美元经济

4、利润35000美元4、企业的限制企业利润最大化行为的具体内容：生产什么？使用什么样的技术来生产？如何组织、协调员工进行生产？产品如何定价？如何销售？对于中间产品，是自己生产还是像其他企业购买？4、企业的限制限制企业赚到最大利润的障碍：技术:技术是生产物品或劳务的一种方法；企业增加利润将受到技术限制－信息:决策和执行的有限信息，对付有限信息的成本本身也限制了利润。市场:企业出售的物品与劳务以及其定价水平要受到顾客的支付意愿和其他企业的定价与营销努力的限制。二、技术与经济效率技术效率当企业用最少的投入生产出既定产出时，就实现了技术

5、效率。经济效率当企业以尽可能低的成本生产出既定产出时，就实现了经济效率。例：假设每天生产10台电视机，有四种不同的方法投入量方法劳动资本a机器人生产11000b生产线1010c工作台生产10010d手工生产10001C在技术上是无效率的，其他则都是有效率的。制造电视机的四种不同的方法投入量方法劳动成本资本成本（每单位75元）（每单位250元）A机器人生产11000B生产线1010C工作台生产10010D手工生产10001B方法具有经济效率的。×75=75×75=750×75=7500×75=75000×250=250000×2

6、50=2500×250=2500×250=250总成本2500753250100007520制造电视机的四种不同的方法投入量方法劳动成本资本成本（每单位150元）（每单位1元）A机器人生产11000B生产线1010C工作台生产10010D手工生产10001A方法具有经济效率的。×150=150×150=1500×150=15000×150=150000×1=1000×1=10×1=10×1=1总成本1150151015010150001结论技术效率只取于可行性是什么，而经济效率取决于资源的相对价格。经济上有效率的方法是使用最小

7、量的较为昂贵的资源而使用较大量的较为廉价的资源。三、信息和组织1、两种体制混合2、委托—代理问题3、组织类型1、两种体制混合每个企业都通过对其所用资源的结合和协调来组织物品与劳务的生产。企业使用下列两种体制进行组织与协调：命令体制激励体制（1）命令体制。（commandsystem）是以管理等级制为基础（组织生产的）的方法。(军队)（2）激励体制。（incentivesystem）是企业在其组织内所采取的类似于市场机制的（组织生产的）方法。思考在什么样的环境下使用这两种不同的方法呢？易于监督——命令制度无法监督或监督的成本太高

8、——激励机制（3）混合体制。企业混合地使用命令和激励。它们选择了使利润最大化的混合体制。对生产线上的工人使用命令方式对CEO采用激励机制（1）概念设计出一种使代理人按最符合委托人利益的方式行事的报酬规则或者方案。关键：代理人和委托人之间的目标是不一样的2、委托—代理问题（pr