士兵突击训练营

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1、士兵突击团队成长训练方案全面提升个人综合素质全力打造职业化从业素质顾问：重庆厚盾企业管理顾问中心此报告仅供客户内部使用，未经厚盾公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用和复制。坚韧勇敢突破成长“士兵突击”训练方案引言“速度”、“变化”、“创新”已经成为这个时代的符号，“弱肉强食，快鱼吃慢鱼”已经成为企业在竞争道路上无法回避的残酷现实，企业如履薄冰。要在这样的环境中立于不败之地，就必须获取这一切的根本――人才！面对激烈的市场竞争和人员的频繁跳槽，需要大量的人力资源补充才能够维持和保障企业的基本生存和快速发展。于是，每一年的新人招聘成了各企业的重头戏，同时企业也希

2、望新员工能够认可企业文化与企业目标，融入企业团队，并迅速成长为为企业创造价值的生力军。企业为此投入大量的人力物力财力为新员工进行培训，然而传统的培训方式似乎收效甚微。年轻一代以频繁跳槽为能，以善于投机取巧为荣，缺乏责任心、懒散、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样挥之不去，管理者们无论付出多么大的努力都已无济于事，这恰恰是从业人员职业化素质的缺失。重提“职业化”、“忠诚”、“敬业”、“责任心”对于企业的生存和发展来讲就变得至关重要。如何能够让一个新人快速成长为企业需要的精英人才，“士兵突击”给了我们很好的启示：到哪里能找到将“许三多”训练成为“老A”的方式？企

3、业家们常常发出这样的感叹。士兵突击自上映以来已成为个人在团队中成长的典范，在国内引起了极大的轰动，“许三多”变成了一种精神，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。他成长的历程正是我们每个员工都必须经历的。于是。。。。。。厚盾开发并全力打造了“士兵突击”职业化团队素质训练这一经典课程！一、训练方案设计理念：“提升职业化素质快速融入公司企业文化”◎职业操守（基本素质：感恩、自信心、责任、毅力、进取心、自律性、体能）◎专业水准（专业知识、专业技能、组织与解决问题能力、领导与管理能力）◎岗位职责（岗位本身应完成的工作和应承担的责任）◎团队协作（人际关系、

4、沟通、参与、尊重、信任、热情、亲和力）◎关键词：尊重、参与、责任、成长厚盾素质训练——专注于效果2Http:www.ZXL108.comTEL：（023）6885022768827552坚韧勇敢突破成长二、训练课程介绍1、了解故事背景：这真的不是一个故事，它是哲学、是人生、是我们成长的历史。每一个人都能在许三多身上找到自己的一些影子。许三多像是两个人，可根子里的他还是让你佩服、让你回味，甚至是他的“傻”，也足以让你去喜欢。你会觉得：“一次经历，能教会你怎样做人！怎样做一个职业人！”金戈铁马，斗志男儿，士兵的精神世界丰富而冷峻；一个有着性格缺点的普通农村孩子，他单纯而

5、执着，在军人的世界里跌打滚爬。因为他的笨，让全连队受累；因为他的认真，让全连队为之感动；因为他的执着，让全连队为之骄傲。虽然他经历了种种的困惑和无助，却无法阻止他坚毅的军人步伐；家庭的不幸，更加坚定了他军人的职责和使命……他在种种困境和磨难中百炼成钢！他的名字叫——许三多。本次培训模拟许三多成长的全过程，培训前每位参训学员必须了解故事背景，明确训练目标.２、培训课程设置:☆第一板块：新兵入伍（职业化素质提升训练）：此版块重在提升参训人员的职业化从业素质，比如：职业感认知、责任感认知、角色认知、工作意义认知等。☆第二板块：团队为家（企业文化融入训练）：此版块重在培养和

6、加深参训学员对企业文化和企业目标以及企业荣誉感的植入和认可。☆第三板块：成长之路（团队精神与执行力训练）：此版块重在培养参训人员的团队协作精神，奉献精神以及强化执行力。☆第四版块：百炼成钢（整合提升训练）：通过亲身实践和情境体验对前三个板块进行强化提升，使参训学员成为合格的职业人，并打造成战无不胜的职业化团队。３、训练形式：情境体验＋理论讲解＋分组讨论＋心灵提升＋角色演练情境体验简介：我们是否意识到，我们有很多类似的学习经历。举个例子，我们都会有两种截然不同的学习体验。第一种，我们经常在考试结束后将复习的内容全部忘记。第二种，当我们学会骑车、游泳之后，即使很长时间不

7、接触，仍然不会忘记。第二种学习方式就是情境体验式学习。她拥有完整的学习链条，即情境体验、回顾、联系实际、厚盾素质训练——专注于效果3Http:www.ZXL108.comTEL：（023）6885022768827552坚韧勇敢突破成长应用这样一个循环过程。而第一种学习方式的学习链条是不完整的，缺失掉了“情境体验”这个最关键的环节。通过第一种方式学习到的经验和技能，是不稳定而且容易忘记的，必须要经过情境中实践体验才能够真正的掌握运用。４、部分课件介绍第一板块课件：1）、〖团队热身〗：项目简介：◎破冰游戏；◎明确训练目标，熟悉训练纪律；◎军队组建：起队名、选队长和