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时间:2019-05-20
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1、三峡大学基本情况简介三峡大学位于三峡工程所在地──湖北省宜昌市,是湖北省重点支持的一所省属地方综合性大学,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校现有校园面积3787亩,校舍总建筑面积132.3万平方米,图书馆馆藏图书218万册;现有55个本科专业,32个硕士点和4个工程硕士领域,全日制在校普通本科生22253人、研究生978人、留学生422人。教职工总数近3000人,其中教授、副教授等高级职称人员800余人,具有博士学位的教师300余人。现有省部级以上各级各类专家60余人;有“楚天学者”特聘教授岗位13个,“楚天学者”、“三峡学者”特聘教授32人。目前,学校已经
2、成为水电特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有一定社会声誉的地方综合性大学。学校为引进的教学科研人员提供以下待遇:1、拔尖人才:提供10-22万元用于购买校内住房,工作8年后获得所购住房完全产权,安家费5-40万元;三年内享受1500-5000元/月的生活补贴;提供科研启动费10-50万元,自报到工作后15个月内具有两次申报科研项目机会,申报成功后纳入学校项目基金管理;经申请并批准后可提供学科及实验室建设经费10-100万元。2、教授或相当职务人员、博士研究生学历学位双证获得者:提供8万元安家费,其中,特殊学科(专业)的博士、教授等高层次人才提供10-15万元安
3、家费;三年内享受800-1500元/月的生活补贴(其中博士研究生学历学位双证获得者800元/月,教授或相当职务人员1200元/月,教授且博士1500元/月);提供4-8万元科研启动费,自报到工作后的15个月内具有两次申报科研项目机会,申报成功后纳入学校项目基金管理;学校为引进的博士、教授等高层次人才提供校内房源供其购买。3、特殊学科(专业)的硕士研究生给予2-5万元安家费。4、引进的下列人才可考虑配偶随调并纳入固定制职工管理:1)拔尖人才;2)特殊学科(专业)的博士或教授;3)教授且博士;4)学科建设急需的学术成果特别突出的博士、教授(近三年内以有效排名获得国家级二
4、等及以上奖励、省部级一等及以上奖励;或近三年内主持过国家级重大科研课题;或学术水平特别突出,并通过学院教授委员会和学校人才工作领导小组认定者);5)引进人员的配偶具有硕士研究生及以上学历学位双证或具有副教授及以上的职称。符合以上条件而不需学校安排其配偶工作者,学校追加5万元安家费;符合以上条件且配偶在宜昌本地工作的,原则上不解决配偶工作,学校追加5万元安家费。5、不符合配偶随调政策的,本人提出申请,学校按合同工形式安排工作;如本人不需要学校安排工作的,学校追加2.5万元安家费。三峡大学2009-2010年人才引进计划(教学科研岗位)一级学科二级学科研究方向岗位描述层
5、次人数具体要求单位及联系方式建筑学建筑技术学、城市规划与设计(含风景园林规划与设计)、建筑技术科学 教学、科研博士/教授2* 土木水电学院董晓华0717-6394339xhdong@ctgu.edu.cn建筑学建筑技术学 教学、科研硕士研究生1* 力学 教学、科研博士/教授3 水利工程水文学及水资源 教学、科研博士/教授2 水利工程水力学及河流动力学数值模拟教学、科研博士/教授1* 水利工程水力学及河流动力学 教学、科研博士/教授1 水利工程水工结构工程、水利水电工程水工、水电站、施工、农田水利工程、水土保持、项目管理教学、科研博士/教授4 土木工程结构工程 教学
6、、科研博士/教授2 土木工程桥梁与隧道工程 教学、科研博士/教授2 土木工程供热、供燃气、通风与空调工程 教学、科研博士/教授1* 土木工程岩土工程地基处理及基坑支护教学、科研博士/教授1 土木、水利 工程制图、计算机图形学教学、科研博士/教授1 土木、水利 工程制图、计算机图形学教学、科研硕士研究生1 土木工程、水利工程、材料科学与工程 建筑材料教学、科研博士/教授2 材料科学与工程材料加工工程、材料学金属材料、无机非金属、材料成型教学、科研博士/教授2 机械与材料学院肖慧莲0717-6397560jxxybgs@ctgu.edu.cn动力工程及工程热物理热能工程
7、、动力机械及工程内燃机、新能源教学、科研博士2 管理科学与工程 生产运行控制、人因工程、设施规划教学、科研博士1 机械工程机械制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程机械制造方向、工程机械方向、机电控制方向、机电一体化方向、机电系统检测与故障诊断方向教学、科研博士2 土木工程结构工程钢结构教学、科研博士2 电子科学与技术 信号检测、参数估计、数据处理教学、科研博士/教授1初始学历为重点大学本科电气信息学院张凯0717-6394492zkai0308@ctgu.edu.cn电气工程电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器新能源技术、电力市
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