环境安全卫生教育训练管制程序

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1、系統名稱﹕SYSTEM文件名稱﹕DOCUMENT文件編號:DOCUMENTNO.環境安全衛生二階文件環境安全衛生教育訓練管制程序SG-2-006PAGE7OF7REVA※※目錄※※章節內容頁次目錄1修訂履歷21目的32適用範圍33參考文件34定義35職責3-46作業流程47作業內容4-78記錄保存79相關表單7APPROVEDCHECKEDPREPAREDISSUEDBY:BYDATE系統名稱﹕SYSTEM文件名稱﹕DOCUMENT文件編號:DOCUMENTNO.環境安全衛生二階文件環境安全衛生教育訓練管制程序SG-2-006PAGE7OF7REVA※※修訂履歷※※REV.ECNNO.修訂內

2、容備註A初版發行BCDEFGHJKLMNPQRSTUVWYZ系統名稱﹕SYSTEM文件名稱﹕DOCUMENT文件編號:DOCUMENTNO.環境安全衛生二階文件環境安全衛生教育訓練管制程序SG-2-006PAGE7OF7REVA1.目的為使從事影響環境安全衛生系統管理工作之人員能接受適當訓練,推動ITBG內全員教育訓練工作,全面提升員工的文化素養和工作技能,以確保員工於工作環境的安全與健康,建立安全、衛生、健康的工作環境提供人力資源保証。2.適用范圍適用於ITBG內新進員工及在職員工及外包商素質提升訓練。3.參考文件3.1《環境安全衛生記錄管制程序》3.2《特殊崗位作業人

3、員資格鑒定程序》3.3《教育訓練控制程序》3.4《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》<勞部發(1995)405號>4.定義4.1新進員工訓練：凡報到未滿試用期的員工訓練。4.2在職訓練：凡試用期滿且正式聘用之員工，為提升技能、理念等進行的訓練。4.3講師資格（具有以下任一資格或兼具以下資格）：4.3.1有對應課程工作經驗一年以上具備講師資格；4.3.2經過專業技能培訓並考核合格者具備對應課程的講師資格；4.3.3外部專業講師；4.4外包承攬供應商:涵蓋產品類外包商及所委托的土建、營建﹑改建、擴建、修護及搬運、清掃等發包業務之外部組織或個人（含非產品

4、本身所用物料供應商、工程供應商、廢棄物供應商/處理商、化學物質運輸商等）非產品類外包承攬供應商。4.5三級培訓：群處級、廠部級、班組級三級安全教育。5.職責5.1群/處人力資源主管：負責群/處年度教育訓練計劃的核準；5.2群人資5.2.1負責ITBG年度教育訓練計劃的編制、呈報；5.2.2負責外訓案的辦理，負責在職訓練績效評估及改善對策；5.2.3負責各訓練項目實施狀況的監督、考核；系統名稱﹕SYSTEM文件名稱﹕DOCUMENT文件編號:DOCUMENTNO.環境安全衛生二階文件環境安全衛生教育訓練管制程序SG-2-006PAGE7OF7REVA5.2.4負責各訓練實施目標達成狀況匯總；5

5、.2.5負責其它服務支持（教育訓練室安排、設備的配置等）。5.3各BU人資5.3.1負責收集BU內年度訓練需求調查信息;5.3.2負責BU年度教育訓練計划表之擬訂;5.3.3負責BU內各項訓練項目實施狀況之監督﹑考核;5.3.4負責BU內各訓練實施目標達成狀況匯總；5.3.5配合群人資其它服務支持（如大型活動人員安排﹑場地協調等）。5.3各部門主管5.3.1負責提報年度本部門教育訓練計劃；5.3.2負責本部門內部教育訓練計劃之實施；5.3.3負責本部門新進人員之專業訓練應知應會課程提報；5.3.4負責本部門新進人員之專業訓練實施；6.作業流程無7.作業內容7.1教育訓練計劃：7.1.1教育訓

6、練計劃之擬定應涵蓋下列項目：7.1.1.1與環境管理體系的重要性；7.1.1.2涉及勞動安全﹑衛生保健防病知識方面之相關信息;7.1.2公司年度教育訓練計劃之擬定：每年12月份由各BU人資部門發出「年度訓練需求調查表」至BU各部門,並依各部門之需求,結合各BU發展之需要，編制下年度「年度教育訓練計劃表」，經各BU人資主管審核後提報至廠區最高主管核準。7.2教育訓練之實施：7.2.1新進人員/工作異動人員教育訓練：7.2.1.1新進人員訓練：新進人員訓練由人資部門負責實施,必須進行群處級、廠部級、班組級三級安全教系統名稱﹕SYSTEM文件名稱﹕DOCUMENT文件編號:DOCUMENTNO.環

7、境安全衛生二階文件環境安全衛生教育訓練管制程序SG-2-006PAGE7OF7REVA育.其內容包括：公司簡介、管理制度、勞動安全注意事項、衛生保健防病知識；環安衛體系、環安衛政策﹑環安衛目標等基本知識，以讓新進人員了解公司概況，培養品質及環安衛意識。7.2.1.2工作異動人員訓練：當企業在職人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間或班組級安全教育。7.2.1.3外包承攬供應商訓練A.針對