届毕业生就业流程-年后3月

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1、毕业生就业流程与手续就业指导·培训资料主讲：方秋中大学生就业指导与服务中心职业指导师全球职业规划师GCDF大学生就业指导讲座系列2012年4月你是否遇到这样的问题1、毕业去向分类有哪些？2、就业签约要注意些什么？3、考研、出国都该注意什么？4、单位不接受档案、户口，我该怎么办？5、什么是暂缓就业？什么是人事代理？内容纲要1、就业签约流程2、暂缓就业3、人事代理4、就业信息填报5、就业报到6、档案去向7、调整改派8、其他手续毕业离校前毕业离校后就业工作日程2011.11～12开展各类就业指导活动，准备各种就业材料2011.11～2012.05举办各类中小型校园招聘会，大型供需见面会

2、（5.18）2011.11～2012.05毕业生陆续签约，并逐渐进入就业高峰期2012.5.31毕业生签约、就业方案确定的截止日期2012.6●学校审核毕业生就业情况，编制毕业生就业方案，上报省就业中心，由省就业中心审核后签发“就业报到证”，同时，校保卫处为毕业生办理户口迁移证●开展毕业生文明离校工作就业工作日程2012.7●毕业到单位办理人事报到、户口及党团关系转移手续●学校根据毕业生就业去向寄送毕业生档案2012.7～2013.6●毕业生就业改派，延迟毕业学生申请派遣就业工作日程就业准备参加供需活动双向选择升学出国签订就业协议未签约者申请违约审批否办理就业方案调整手续办理报到

3、证和户口迁移证领取等手续是否未办理任何手续领取回生源地的报到证和户口迁移证回生源地报到并落户落实单位后，将信息反馈回所在学院办理暂缓就业两年内落实单位者两年内未落实单位者取消暂缓就业，领取报到证暂缓就业到期，派遣回生源地就业流程图到单位报到、办理落户，查询档案寄送情况不纳入就业方案毕业生就业分类——看看你将属于哪一类正常派遣开具报到证；包括派遣至单位和派遣回生源地。升学深造包括攻读博士、硕士、双学位。暂缓就业包括暂缓已就业和暂缓未就业。出国包括出国（出境）读书、移民到国（境）外、其他出国（出境）不参加就业。不纳入就业方案外籍学生、留级生、结业生、休学、退学、在校期间入伍等。内容纲

4、要1、就业签约流程2、暂缓就业3、人事代理4、就业信息填报5、就业报到6、档案去向7、调整改派8、其他手续毕业离校前毕业离校后签约毕业生就业协议书劳动合同单位有人事指标其他协议单位无人事指标灵活就业人事代理就业协议书签订流程毕业生与用人单位达成录用意向毕业生凭用人单位录用函到所在学院领取就业协议书毕业生与用人单位双方签订就业协议毕业生到所在学院鉴证登记学院在校就业系统审批学生就业信息并编制就业方案列入就业方案校就业网上填报信息毕业生就业协议书样式上毕业生就业协议书样式中毕业生就业协议书样式下确定人事接收对于违约，严格控制，原则上不允许违约。以下情况可以申请违约改签:国家鼓励的就业

5、流向（基层项目、扶贫项目等）；签约后，考取研究生并征得原单位同意；签约后，出国并征得原单位同意；学校按规定认为可以违约的其他特殊情形。关于违约改签5月31日后，一律不受理违约，7月开始受理就业改派一个问题：签约后，能报考研究生或公务员吗？必须与单位事先协商违约改签手续流程征求学院意见取得原单位同意解除协议的书面意见填写违约违约申请表学校就业指导中心负责人签署意见学院经过审查后确定是否准复报学校就业指导中心审核领取新的协议书，办理新的签约手续违约申请表原单位意见新单位接收函就业系统中登记关于违约慎重违约不违约诚信时间风险内容纲要1、就业签约流程2、暂缓就业3、人事代理4、就业信息填

6、报5、就业报到6、档案去向7、调整改派8、其他手续毕业离校前毕业离校后同学们常关心的一个问题假如没有找到单位，或者找到了单位但单位不解决人事关系及户口接收问题，又不想把户口迁回生源地，怎么办？解决方法暂缓就业人事代理VS暂缓就业概念：延长两年的就业派遣时间政策目的：缓解就业压力，让毕业生有更多的择业时间暂缓就业的利与弊利：1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；2、准备考研的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地；3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间；暂缓就业的利与弊弊：1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无

7、法办理（失业证、婚育证明、出国证明…）；2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争；3、暂缓就业期间不能计算工龄、评职称。什么情况下可以考虑办理暂缓就业？1、已经与用人单位签订协议书，但在5月31日仍未得到用人单位上级主管部门审批（接收函）的毕业生；2、准备第二年继续考研究生的毕业生；3、报考了公务员，等待录取结果的。申请暂缓就业以自愿为主，但建议先听听老师的意见暂缓就业办理流程学生在学校规定时间向