资源描述：
《山东协和学院员工流失问题研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号：密级：UDC：编号：河北工业大学工商管理硕士（MBA）学位论文山东协和学院员工流失问题研究论文作者：王倩学生类别：全日制专业学位类别：工商管理硕士领域名称：MBA指导教师：许长勇职称：副教授DissertationSubmittedtoHebeiUniversityofTechnologyforTheMasterDegreeofBusinessAdministrationSTUDYONTHEPROBLEMSANDCOUNTERMEASURESOFEMPLOYEETUUNOVERINSHANDO
2、NGXIEHEUNIVERSITYbyWangQianSupervisor:Prof.ChangyongXuApril2017摘要在民办院校存在和发展面临竞争的今天，越来越多的民办院校把更多的资源倾向于招生工作，用于学院建设管理的资源相对缩减，这直接影响了民办高校员工的切身利益，造成民办院校员工流失。而行政人员、教学管理人员、教师等员工流失比例过高，不仅会影响学院日常行政管理、教学管理和教学工作的正常进行，而且会影响学院声誉，导致新员工引进的困难，更进一步会影响招生工作，从而使学院进入招生规模越来越小
3、，员工流失越来越严重的恶性发展循环。本论文以山东协和学院员工为研究对象，以员工流失问题为主要研究内容，采用文献研究法、调查法，通过文献研究，为论文提供理论支撑，通过调查和访谈，收集学院员工工作状态的真实资料，从薪酬、福利、职业生涯培训、岗位培训和科研培训、员工管理等多个角度，对山东协和学院员工流失问题进行较为全面细致的调查研究，分析造成山东协和学院员工流失的原因，运用马斯洛需求理论和马奇和西蒙模型等相关理论知识，结合山东协和学院实际情况，归纳整理出一套适用于山东协和学院减少员工流失，稳定员工队伍的方案
4、，实现员工队伍的自身发展，解决民办院校的健康稳定发展等现实问题。山东协和学院要解决员工流失率高的问题，首先要通过完善薪酬激励制度，提高员工福利水平，保障员工的基本生理和生存需要，其次加强职业生涯发展规划制度建设，建设完善的岗位培训和科研培训机制，提升员工素质，使员工发展与学院发展相协调，最后要转变管理观念，完善管理制度。即通过员工薪酬和员工福利吸引人才，通过职业生涯规划、岗位培训和科研培训培养人才，通过管理留住人才，最终解决员工流失问题。关键词：员工流失；激励；职业生涯规划IABSTRACTTheex
5、istenceanddevelopmentofprivatecollegesarefacingcompetitiontoday,moreandmoreprivatecollegestoputmoreresourcestendtoreducethecollegeenrollment,therelativeresourcesforconstructionmanagement,whichdirectlyaffectstheprivatecollegestaff'sinterests,causedbyempl
6、oyeeturnoverinprivatecolleges.Theadministrativepersonnel,teachingmanagementandteachersturnoverratioistoohigh,willnotonlyaffecttheschooldailyadministration,teachingmanagementandteachingwork,butalsoaffectthereputationofthecollege,sothatcollegeenrollmentin
7、tomoresmall,malignantthedevelopmentcycleismoreseriousstaffturnover.ThispapertakesShandongXieheUniversitystaffastheresearchobject,totheproblemoftheemployeeturnoverasthemainresearchcontent,usingthemethodofliteratureresearch,investigationmethod,throughinve
8、stigationandinterview,therealdatacollectionworkstatecollegestaff,fromthepointofviewofsalary,welfare,occupationcareertraining,jobtrainingresearchandtraining,staffmanagement,lossofShandongXieheUniversitystaffinvestigationandresearc
