上下班途中工伤规则的反思与完善

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1、分类号：D922.33单位代码：10183研究生学号：2015222074密级：公开吉林大学硕士学位论文上下班途中工伤规则的反思与完善Introspectionandperfectionofoccupationalinjuryrulesincommutingtime作者姓名：王昶专业：经济法学领域方向：劳动法与社会保障法指导教师：冯彦君教授培养单位：法学院2018年3月上下班途中工伤规则的反思与完善IntrospectionandPerfectionofOccupationalInjuryRulesinCommut

2、ingTime作者姓名：王昶专业名称：经济法学指导教师：冯彦君教授学位类别：法学硕士答辩日期：年月日未经本论文作者的书面授权，依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者著作权的商业性使用（但纯学术性使用不在此限）。否则，应承担侵权的法律责任。吉林大学博士(或硕士)学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集

3、体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：2018年月日《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿声明研究生院：本人同意《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》出版章程的内容，愿意将本人的学位论文委托研究生院向中国学术期刊（光盘版）电子杂志社的《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿，希望《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》给予出版，并同意在《中国博硕士学位论文评价数据库》和CNKI系列数据库中使用，同意

4、按章程规定享受相关权益。论文级别：▇硕士□博士学科专业：经济法学论文题目：上下班途中工伤规则的反思与完善作者签名：指导教师签名：年月日作者联系地址（邮编）：吉林省长春市前进大街2699号吉林大学13000作者联系电话：17643242930摘要摘要上下班途中工伤规则的反思与完善自上下班途中事故纳入工伤保险体系后，在很大程度上弥补了劳动者在上下班途中遭遇各种交通事故而无法完全依靠私法救济获得赔偿的问题。这不仅极大的提高了我国劳动者对交通事故风险的抵御能力，也彰显了我国日益完善的社会保障体系，获得了良好的社会效果。但在

5、上下班途中工伤规则适用过程中，凸显出的问题主要有二：一是如何把握理解“合理时间”“合理路线”这两个关键概念以求合理认定上下班途中工伤；二是存在第三人侵权时如何协调工伤赔偿与人身侵权损害赔偿并行二元体系。上下班途中工伤规则事涉几亿劳动者的切身利益，认定规则和赔偿规则的完善与平衡劳资关系、促进社会实质公平正义息息相关。依照传统思路，一味希望通过立法者修法立法解决问题的思路并不可取，唯有在现行立法下探寻制度设定的背后价值追求，以平衡劳资关系作为落脚点和出发点，方是解决上下班途中认定规则适用问题的可行之路。结合上下班途中工

6、伤的特质，若要规范我国现有上下班途中工伤的认定规则，须以“合理时间”、“合理路线”背后的设计理念作为切入点，一方面牢牢把握上下班途中行为与工作的关联性，一方面规制劳动者在上下班途中行为的任意性。以此为出发点和落脚点，是完善我国现有上下班途中工伤认定规则，破解上下班途中工伤认定困境的可行思路。上下班途中工伤与传统工伤事故的一个明显区别在于，工伤事故的发生往往存在实际侵权第三人。因此，遭受侵权的劳动者既可以依据《工伤保险条例》请求工伤保险责任主体给付工伤保险待遇，又可以依据《侵权责任法》向实际侵权第三人请求人身侵权损害

7、赔偿。在此种情况下，工伤保险赔偿与人身侵权损害赔偿并行适用的法律问题顺势产生。在我国现有立法体系下，除明确规定医药费不可兼得外，针对其他赔偿项目，国家立法层面无进一步规定，地方性立法五花八门，造成大量“同案不同赔”现象。针对上述问题，以我国现有国情为基础，在充分考虑上下班途中工伤本身的特质及用人单位、社会保险基金的现实压力后，综合世界范围内现有的四种赔偿模式的精神内核和处理技术，提出一条适用于上下班途中工伤赔偿的综合救济模式，即对于财产性损害，被侵权劳动者不可兼得，由实际侵权人依照侵权法上的赔偿标准进行赔偿，赔偿1

8、摘要标准方面应采取就高不就低原则，若出现差额，保险基金或用人单位仍应对劳动者进行补足，工伤保险基金或用人单位先行垫付的财产性赔偿项目，可以向实际侵权第三人追偿；对于非财产性损失，考虑到我国现有立法体系对于非财产性损失保护水平有限，被侵权劳动者可以请求双份赔偿，实际侵权第三人、工伤保险基金和用人单位在赔偿后，彼此间无追偿权。关键词：上下班途中工伤；工伤认定；工