经理聘用协议及内容

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1、聘用协议甲方（聘请方）：        （单位:______________________________）乙方（应聘方）：（身份证号码：）   甲乙双方经充分协商，由甲方董事长决议和批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营管理权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条 聘用期限：  聘用期限一年，自      年   月    日起至      年   月    日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满

2、前一个月书面通知对方。第二条 经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；3、甲方承诺：将公司每年利润的％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币    月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条 甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监

3、事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；第四条 乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事长授予的经营管理职权；（具体职责参见《附件一》） 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事长备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人

4、全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作； 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事长备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事长同意；9、乙方应于每月＿日前据实向甲方董事长报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳

5、税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第五条 协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；2、甲方未按照本协议第

6、二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上；3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；《附件一》岗位职责目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。一、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确二、适用范围：公司全体人员。三、具体岗位职责描述总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事长负责。1.1职能1根据公司董事长决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。2负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。3提

7、出公司组织机构设置方案。4提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5负责处理部门事务矛盾和问题。6负责公司投资项目选定。7负责审核公司经营费用支出。8决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权9其它事关公司全局的工作。10主持公司的基本团队建设和日常的管理工作。11审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。12合理协调和配置企业内部资源，对企业日常经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

8、13对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。14广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。15在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略