JX机场集团公司薪酬体系优化问题研究

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1、目录1.导论............................................................................................................................11.1研究背景...........................................................................................................11.2研究意义......................................

2、.....................................................................11.3文献综述...........................................................................................................21.3.1国外研究综述.........................................................................................21.3.2

3、国内研究综述.........................................................................................21.4研究思路与框架...............................................................................................31.5创新点与不足................................................................................

4、...................32.薪酬管理相关概念及理论........................................................................................42.1薪酬的基本概念...............................................................................................42.1.1薪酬的概念.....................................................

5、........................................42.1.2薪酬的功能.............................................................................................42.1.3薪酬的结构.............................................................................................42.2薪酬管理目标、主要内容及影响因素.......................

6、....................................52.2.1薪酬管理的目标.....................................................................................52.2.2薪酬管理的主要内容.............................................................................62.2.3薪酬管理的影响因素..................................................

7、...........................62.3薪酬相关理论...................................................................................................72.3.1双因素理论.............................................................................................72.3.2期望理论....