长期照护保险制度的后付制待遇给付研究

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1、单位代码:10166@—硕士学位论文长期照护保险制度的后付制待遇给付研究王银琳论文作者:社嫌章学科专业:王赫指导教师:管料@培养单位:全曰制培养类别:2〇i8年5月17曰完成时间:沈阳师范大学学位评定委员会全日制研究生√编号:类教育硕士别同等学力硕士学位论文题目:长期照护保险制度的后付制待遇给付研究培养单位:管理学院专业名称:社会保障指导教师:王海燕研究生:王银琳完成时间:2018年5月17日沈阳师范大学研究生处制学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是在导师的指导下取得的研究成果。据我

2、所知,,除文中己经注明引用的内容外本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研宄成果。对本文的研宄做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示了谢意。今〉与Q耳珂作者签名::HI日期学位论文使用授权声明本人授权沈阳师范大学研究生处,将本人硕士学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索;有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版,允许论文被查阅和借阅、汇编学位论文。;有权可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存保密的学位论文在解密后适用本规定。作者签名:i敗來日期:长

3、期照护保险制度的后付制待遇给付研究中文摘要近年来,我国老年人口不仅是老龄化,高龄化现象也日渐明显,导致老年失能人口不断增加,使得社会与家庭的老年照顾负担日益加重。研究是以日本、德国、荷兰、韩国等建立了长期照护保险制度的国家为中心,通过长期照护保险制度的“大数法则”和“分险共担”中的社会互助方式进行了深入分析。研究方法采用文献资料法和比较分析法,论文运用的数据资料,主要是针对上述四国的长期照护保险制度的待遇给付内容,如给付对象、受益资格、给付方式和给付的服务项目进行了比较分析,还结合了我国国内部分试点城市的长期照护发展现状,提出了我国实施长期照护保险

4、制度的路径选择。研究紧紧围绕着我国长期照护保险制度的待遇给付问题,提出了后付制的待遇给付方式是行之有效的选择。研究将后付制作为待遇给付的方式,采取的方法是利用老年人等级评估手段。对长期照护受益人群先进行等级测评,探讨了如何合理的制定待遇给付标准及给付方式,通过制定差别化的待遇给付标准。最大限度发挥长期照护保险基金效用,保障老人得到及时便利的照护服务。研究的结论是:在给付方式上,在鼓励选择实物给付的基础上,可采用多种方式相结合的形式;在给付项目上,需要规范机构照护服务,优先发展社区居家照护服务,再明确服务供给量与保险费用支付的关系、医疗保健服务和生活

5、照料服务的关系、短期护理和长期照护之间的关系。研究认为,合理的待遇给付标准有利于医疗照护资源的有效配置和合理使用,才能使长期照护保险制度得以持久运行。关键词:长期照护,待遇给付,等级评估,照护服务IStudyonthePost-paytreatmentbenefitsofLong-termCareInsuranceSystemAbstractInrecentyears,theelderlypopulationinourcountryisnotonlyaging,butthephenomenonofaginghasalsobecomeincreasi

6、nglyapparent.Thishasledtoanincreaseinthenumberofelderlypeoplewhoaredisabled,makingtheburdenofcarefortheelderlyinsocietyandfamiliesincreasinglyaggravated.Theresearchcenteredoncountriesthathaveestablishedlong-termcareinsurancesystems,suchasJapan,Germany,theNetherlands,andSouthKo

7、rea,andconductedin-depthanalysisthroughthe"majoritylaws"ofthelong-termcareinsurancesystemandthe"mutualbenefit-sharing"approachofmutualassistance.Theresearchmethodadoptsliteraturedataandcomparativeanalysismethods.Thedatadatausedinthepaperaremainlyaimedatthetreatmentbenefitsofth

8、eabove-mentionedfourcountries'long-termcareinsurancesystems,s

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