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1、中文摘要浅谈家族企业管理[摘要]目前我国的私营企业，普遍采用家庭家族拥有的形式，在企业内部的管理上广泛存在着家族制管理。可以预料，家族企业将越来越多，其活动会日益成为我国的一个重要经济现象。家族企业，无论在国内，还是国外，都是本国经济的重要组成部分。但是，与国外上百年的家族企业相比，以家族企业为主的中国民营企业寿命普遍不长。业内人士分析，中国民营企业寿命偏短的原因与市场竞争的冲击有关，但最重要的原因还是公司内部治理存在问题。本文阐述了家族企业的传承现状，由于缺乏完善的继任管理机制和程序，家族企业的传承问题显得尤为棘手。传承问题涉及家族企业各个方面
2、的内容，影响企业的正常发展乃至生死存亡，不得不让我们深思其解决之道。故以浙江家族企业为例，从实践和理论的角度对家族企业的传承之路进行了深入探讨，分析了现今社会上最普遍的两种传承模式，子承父业式和引进职业经理人，并分析了它们各自的成因及不足点。通过对传承过程中可能出现的风险，借鉴国外家族企业成功传承的经验，从家族企业继任模式、接班人选拔制度、企业文化构建等方面入手综合地提出了几个建议，望能使家族企业的继任管理逐步向制度化创新化发展，实现企业的正常健康发展。[关键词]家族企业管理模式英文摘要2000cFamilyEnterpriseManagemen
3、t[Abstract]TheprivateenterpriseinChinaatpresent,thewidespreaduseofthefamilyintheformoffamilyownedenterpriseinternalmanagement,widelyexistfamtradmanagement.Ascanbeexpected,thefamilyenterprisewillbeincreasing,itsactivitiesinChinawillbecomeoneoftheimportanteconomicphenomenon.Fam
4、ilybusinesses,whetherathome,orabroad,areanimportantpartofthenationaleconomy.But,withforeignhundredsofyearsoffamilyenterprisesinfamilybusinesses,comparedtotheprivateenterprisesinChinamainlygenerallynotlongservicelife.AnalysisofthepersonageinsidecourseofChineseprivateenterprise
5、life,thereasonofshortandwidemarketcompetition,butabouttheimpactofthemostimportantreasonortheinternalmanagementproblems.Thispaperexpoundsthepresentsituationoffamilyenterprises,andbecauseofthelackofperfectinheritingthesuccessionmanagementmechanismandprocedures,familyenterprisei
6、nheritancequestionseemsparticularlytricky.Inheritanceissueinvolvesthefamilyenterpriseallaspectsofcontentandaffecttheenterprisenormaldevelopmentandsurvival,havetoletourponderingitssolution.Soinzhejiangfamilyenterprise,forexample,fromtheAngleofpracticeandtheoryofinheritingroado
7、ffamilyenterprisesisdiscusseddeeplyanalyzedthemodernsociety,twoofthemostprevalentInheritancemodel,introducedstepswithoutotheralternativeoptionstypeandprofessionalmanagers,andanalyzestheirrespectivecausesandinsufficientpoints.Throughinheritanceprocessofpossiblerisks,foreignfam
8、ilyenterprisesuccessfromtheexperience,inheritingthefamilyenterprises
