潍峡政法发〔2016〕1号

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1、潍峡政法发〔2016〕1号中共潍坊市委峡山生态经济开发区工作委员会政法委员会关于开展“创新发展年”活动的实施意见为巩固“创新治理年”活动成果，加大改革创新力度，引导机关党员干部积极适应新常态，用创新的思维谋划发展，用实干的精神抓好落实，奋力实现全区政法工作新跨越，为建设“美富久”新峡山营造良好的发展环境，根据区活动领导小组办公室统一部署要求，经研究，决定利用一年时间在政法委机关开展“创新发展年”活动。现制定如下实施意见：一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”-5-战略布局，牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发

2、展理念，以“三个不发生”为目标，创新突破，务实发展，全面推进平安峡山、法治峡山建设，努力维护全区社会稳定大局，为全面完成全区2016年五项重点工作营造良好发展环境。二、目标任务（一）积极培育敢为人先的创新创业意识。通过广泛深入地讨论学习，教育引导全体党员干部，牢固树立“迎着风浪干事业，冒着风险抓机遇，克服困难求突破，审时度势谋发展”的胆识和气魄，学习研究政策，用好用活政策，学会运用法治思维和方式，解决问题，推进发展。按照“三严三实”要求，抓好政法工作。全体党员干部要牢固树立奋发图强的创业精神，要站在更高层次找差距，突出问题导向，用更宽阔的视野挖掘工作潜力，促其短板，提升综合协调水平。要牢固树立

3、人本理念，转变思维方式，改进工作方法，创新发展思路，变比较优势为后发优势，努力打造工作亮点，提升全区政法工作水平。（二）抓好班子，带好队伍。引导全体党员干部进一步强化服务意识，提高办事效率，围绕全区重点工作尽职责、搞服务、办实事、做贡献。树立大局观念，克服趋利心态，开展思想作风和组织纪律整顿，切实解决少数干部不作为、慢作为、乱作为的问题。教育引导机关干部正确行使党和人民赋予的公共权力，增强行政权力运行的公开透明度，廉洁高效地为创新发展服务。-5-按照中央推动全面从严治党向基层延伸要求，认真尊崇党章，严格执纪监督，破解一把手监督难题，整肃作风纪律，狠刹歪风邪气，标本兼治，使峡山的发展环境和对外形

4、象得到新的提升。（三）按照“三严三实”要求，努力将政法工作推进措施落到实处。教育引导全体党员干部大力弘扬求真务实的工作作风，努力克服惰气、暮气、散气，想干事、善谋事、不出事。要牢固树立“事在人为，路在脚下”的意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，埋头苦干，把各项工作往深里做、往实里做，夯实政法工作基础，坚决杜绝走过场、搞花架子，坚决防止脱离实际、脱离工作。要有“功成不必在我，建功必须有我”的崇高思想境界，增强紧迫感、使命感和责任感，时不我待，只争朝夕，艰苦创业，敢为人先，为峡山高效发展献智献力。三、有关要求（一）深入学习，提高认识。制定详细的学习计划，组织全体党员干部认真学习党的十八大和

5、十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记一系列重要讲话精神，贯彻学习中央、省、市、区政法工作会议精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关配套制度。把学习贯穿于活动全过程，以学习促进思想的统一，以学习促进问题的查摆，以学习促进整改措施的制定和落实。每季度召开一次学习交流会，领导班子成员人人讲心得、谈体会、找差距。（二）查摆问题，落实整改。全体党员干部要-5-对照活动要求，通过召开民主生活会、座谈会、设立征求意见箱、调查问卷等多种形式广泛征求社会各界的意见、建议，认真查摆创新发展中存在的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等问题。要对自查和征求意见过程中找出的

6、差距和问题进行认真系统的归纳整理，列出单子，建立台账，深刻剖析原因，写出有实质性问题、有深层次分析、有整改措施的对照检查材料。（三）注重结合，务求实效。紧紧围绕全区2016年工作要点确定的目标任务，层层分解，落实责任，强化保障措施、夯实发展基础，提升工作标准，按时按质完成工作目标，确保“创新发展年”活动成效。四、保障措施（一）加强领导，落实责任。开展“创新发展年”活动是全年工作推进的重要保障，也是对“三严三实”专题教育活动成效的全面检验。委机关成立“创新发展年”活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织协调。（二）强化监督，严格考评。机关领导班子成员对所分管领域活动情况进行经常性检查和督促；

7、领导小组办公室及时跟进督查，随时通报，确保活动环环相扣，稳步推进，亮点纷呈。（三）加强宣传，典型引路。充分利用报纸、电视、网站、简报等载体，及时总结、宣传和推广活动中的好经验、好做法，选树创新典型，展示发展成果，助推活动扎实深入开展，为“十三五”开好头起好步营造浓厚的舆论氛围。-5-附件：1.峡山区政法委“创新发展年”活动领导小组成员名单2.峡山区政法委“创新发展年”活动配档表-5-附件1峡山区政