泰人社发〔2017〕108号

《泰人社发〔2017〕108号》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、泰人社发〔2017〕108号关于开展2017年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知各市（区）人力资源和社会保障局、医药高新区人力资源和社会保障局，市直各单位：为认真做好我市2017年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》（苏人社发〔2017〕46号）精神，结合我市实际，现将有关事项通知如下：一、考核范围和对象全市机关事业单位工勤技能岗位2017年8月底仍在职在岗人员，可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。二、考核工种-16-计算机信息处理员、汽

2、车驾驶员、收银员、保管员、厨师、电工、环卫工、安全保卫员、消毒员、广播电视机务员、线务员、编播员、图书管理员、园林绿化工、船闸操作工、闸门运行工、药剂员、护理员、卫生防疫员、司炉工、保育员等21个工种。三、考核内容考核内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。思想政治表现主要包括遵纪守法、职业道德、工作态度等情况；生产工作成绩主要包括完成生产工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等情况；技术业务水平主要包括技术业务理论和实际操作技能水平。四、考核申报条件机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核坚持本人自愿和严格按规定条件进行的原则，凡符合下

3、列条件的，均可申报相应的岗位等级考核。（一）关于确定技术等级1、2016年底前学徒期满转正定级的、未取得技术等级证书的技术工人以及由普通工岗位转换到技术工岗位的工勤人员，可申报初级工考核。普通学校毕业生，招录到机关事业单位工勤技能岗位的，见习试用期满，可直接申报初级工技术等级培训考核。2、为适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的工勤人员，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训、考核。-16-3、对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级岗位证书的人员，比照同期参加工作同等条件的工勤人员申报相应岗位技

4、术等级培训考核。4、从事业单位管理岗位和专业技术岗位转聘到工勤技能岗位的人员，不受本岗位年限的限制，可按同期同条件参加工作的技术工人申报相应的岗位技术等级培训考核。原管理人员，按照相应的工作年限申报相应岗位技术等级培训考核；原专业技术人员，具有技术员职称且工作年限满5年的，可直接申报中级工技术等级培训考核；具有助理工程师职称且工作年限满10年的，可直接申报高级工技术等级培训考核。（二）关于晋升技术等级1、申报条件①近三年年度考核结果为合格及以上等次。②按规定参加相应继续教育培训，且考核合格。③工作年限20年以上（1998年底前参加工作）并在2012年底前取得中级工、具备高中

5、或同等及以上学历，可申报高级工技术等级培训考核。④工作年限10年以上（2008年底前参加工作）并在2012年底前取得初级工、具备初中或同等及以上学历，可申报中级工技术等级培训考核。2、关于破格申报具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：①单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次。-16-②在政府人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛取得前10名、市级技能竞赛取得前6名。③在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一，并有省、部级以上奖励证书。④获得市级以上劳动模范称号并

6、保持荣誉。⑤在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。⑥公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。凡符合放宽条件者，由所在单位人事部门出具相关证明材料和复印件，经同级人社部门审核后方可执行。各市（区）须严格执行文件规定的放宽条件，不得自行突破。五、考核程序和方法（一）报名。报名工作由各地人社部门组织实施。凡符合考核申报条件的人员，所在单位需进行思想政治表现和生产工作成绩考核。考核合格的申报人员填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（见附件1）一式二份，经所在单位及主管部门审核同意并

7、签署意见后，由各主管部门到同级人社部门统一办理报名手续。市直单位还须填报机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报人员名册（见附件2）。报名时还需提交以下材料：1.近三年年度考核情况；2.本人工资卡片；3.2012年底前工考部门颁发的技术等级证书；4.机关事业单位技术工人继续教育证书5.原技术等级岗位证书;6.-16-高中以上毕业证书或《机关事业单位技术工人高中文化补习合格证书》（申报高级工的人员提供）；7.符合放宽条件的相关证明材料；8.两寸正面免冠彩照2张。上述材料由所在单位和主管部门负责对原件进行严格审核，审核