[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总

[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总

ID:36979609

大小:20.50 KB

页数:4页

时间:2019-05-11

[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总_第1页
[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总_第2页
[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总_第3页
[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总_第4页
资源描述:

《[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、[综合经验]2016年上海银行笔试面试经验汇总作为一名新进入上海银行的员工,向各位应届生说一下最新的工资情况:上海银行最大块的福利——房帖,已经取消了,每个月少3000元,房帖一共是发6年的,也就是总计少了216000。大学生转正之后的工资,从过去的4档,直降至2档,营销岗从5档降至3档,每个档位之间每年相差约2w左右。另外上海银行的奖金也大打折扣,如果每个月做不出绩效,那你的奖金将只有500。综上,新近员工第一年的每月工资为2900。相较于其他各大银行,上海银行的工资福利已经没有任何优势。今年的高温费——没有;劳动节的过节费——没有;国庆双节——总算发了1500

2、。从未发过任何卡,发过任何额外的福利。另据总行员工的内部透露,上海银行的补充养老金以及补充公积金将要取消,年终奖也将取消。正所谓女怕嫁错郎,男怕入错行,大家选择银行时一定要慎重选择。另给大家几个比较:上海银行:第一年到手月工资+奖金=2900,无其他福利。工商银行:派遣制员工,第一年到手月工资+奖金3000,高温费每月1000,共发三个月,运动费2000,服装费1000浦发银行:第一年到手月工资4500,外加各种福利。邮政储蓄银行:第一年到手月工资+奖金=4000建设银行:第一年月到手工资=3400民生银行:第一年到手月工资=2000,外加各种名卡(懂的)中国银行

3、:正式员工第一年到手月工资4500中信银行:第一年到手月工资3500.其实具体多少工资,还是要看大家进了哪个支行,如果进入了总行,那你的工资将是普通支行的3到4倍,外加各种名义的福利。以上行为例:国庆双节,普通支行发了1500,总行发了8000。考虑到专业问题可能在五大行竞争力不够,因此就报名了上海银行,笔试基本没准备,但得益于之前丰富的其他公司的网测经验,再加上上海银行的笔试完全没有考专业知识,所以觉得还是做得不错。总之其他银行的笔试我也有参加,基本上行测的题目还是占大多数,所以大家还是要早早练起来~11月8日考完笔试后,就收到了11月11日面试的通知,早上8点

4、半的一场,由于LZ住的比较远还专门在浦东定了宾馆TAT【一面】的形式其他帖子也说得非常详细了,五个候选人VS五个面试官,和LZ一场的有交大硕士,外贸硕士,财大的硕士和本科生,只有我是完全和金融不搭嘎的专业,所以刚开始自我介绍的时候有点紧张,没有说出自己的优势,但提到由于之前一直在学校代课,因此耐心很好,也愿意从基层做起,面试官这才看了我一眼=-=五个人自我介绍完毕之后就是面试官提问,看到其他帖子都有对具体的人进行提问,但我们一组是面试官问了两个问题要求每个人作答。1.说说大学期间一次团队合作的经历和你担任的角色。2.最近读的一本无关专业的书。本来听完大家的自我介绍

5、发现小伙伴们都很厉害有各种银行券商实习,我已经心灰意冷了,但是这两个问题问到了我的强项,LZ本科期间学生活动经历很丰富,也办过两场还算比较大型的专场活动,因此回答第一个问题还是比较轻车熟路,至少在我回答时五个面试官都抬头看我了。第二个问题虽然以前没有被问到过,临时组织语言比较慌乱,但是还好LZ平时非常喜欢看书尤其是小说,所以回答起来也是还算比较有内容。据和回来和身边小伙伴的交流发现,很多其他公司也有问到这个问题,所以LZ建议大家还是有所准备一下哈哈。面完之后虽然感觉没什么难度但是还是比较紧张,一直在等待二面通知,现在收到之后还是很激动的,因为LZ关于找银行有很多劣

6、势:1.不是本地人2.非金融相关专业,也不是理工科3.是女生==还是大龄女硕士4.完全没有相关行业实习经验。但是这样的LZ也能进二面,说明可能大家的机会还是比较平等的,建议大家找工作不要想太多,尽自己最大的努力就好~大家一起加油吧!我作为考生一名,自我感觉还不错的,真心谢谢我的一份资料,那资料整理很有条理性,而且还有重点,难点,历年真题等等,我就是因为看了这个,对我的考生真的帮助很大,他们让我起到事半功倍的效果,如果同学们需要整套复习资料,可以望望联系id:galerjim天天向上求职包括历年笔试试题及机考模拟系统、手机app等正道内容,下面再让我介绍其它上海银行

7、考的其它经验等1:谈谈对管培生的认识,感觉这个问题我们五个都答的不好,都比较狭隘,还是应该从相对广阔的视角以及高度去阐述,就想想如果你是hr你希望招到的管培生应该是什么样,现在回想这个问题真的问得好好。2:因为组里有一个小伙伴谈到实习时接触到的重金属业务,于是乎,一位“老头儿式”领导就让我们谈谈这个对银行业务的blablabla,以及目前上海市房地产的发展趋势之类的,第一个问题基本上都不怎么能答的上来,第二个也都说的比较零星,其中有一位小伙伴学的是土地资源,于是说了很多,可是接下来另一位老头儿(这些老头儿不简单呀)就问了什么两个很专业的地产问题,那么mm也木有答上

8、来。。。3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。