银行等面试经验汇总

银行等面试经验汇总

ID:18390071

大小:108.50 KB

页数:35页

时间:2018-09-17

银行等面试经验汇总_第1页
银行等面试经验汇总_第2页
银行等面试经验汇总_第3页
银行等面试经验汇总_第4页
银行等面试经验汇总_第5页
资源描述:

《银行等面试经验汇总》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、银行等面试、笔试经验汇总一、中信银行面试process(2006)中信面试经过三轮,今天接到了最后一次面试的通知,会有问意向是否签约了。不知道商业银行所谓的招聘流程为啥也这样没有新意和挑战了,不过还是很庆幸的走到了最后,姑且看着吧,签不签又是一回事。思量着要不要这样就给卖到银行了啊?值得纪念的一天。3月9日BAXIA。现在写下面流程给各位参考吧:1、首先是投递材料,接着我收到了银行邮件:欢迎您对中信银行无锡分行的关注,经我行研究筛选,现定于2006年2月16日(本周四)晚上6:30在我行进行笔试,考试时间约为1小时,请您安排好时间,带好身份证原件准时参加为盼。考

2、试无具体的范围,主要考察综合能力。这次考试的内容包括:金融和综合类知识选择题,计算机二级(VB)中的一个编程题,财经类英语的翻译。2、于是就收到的二次笔试通知:“恭喜您,经过笔试,您顺利进入我们的初次面试阶段,现将相关事宜通知如下:一、我们特邀请相关专业人士给各位同学做一个心理测试,测试无好坏之分,结果仅做参考。1、时间:3月3日(本周五),晚上6:002、地点:中信银行无锡分行七楼大厅(上次笔试考试的地点)3、准备物品:笔二、在做过心理测试后,我们将进行初次面试。1、时间:3月4日(本周六),上午8:30”心理测试类包括内容比较多,2小时还是比较紧张的,就像公

3、务员考试行测一样,包括逻辑。语言。数字分析,图形分析,人格测验。都是限定时间做完一部分就停止转到下部分的。因为我接触过行测考所以感觉还可以了。第二天赶去参加面试简单的从最初的100多号人到现在剩下了30多号了,每3人一组开始进场,哎,我从8点30到10点半才算进去,一点紧张都没有了,很坦然的自我介绍3分种,三名考官,一名主考,两个是人力部门安排我们之前考试的,之后回答几个问题类似:你对中信的了解,你的社会工作经验和自身的优缺点等等,都是很没有新意的问题,所以我觉得中信面试并没有给我太大的悬念。3、于是我接到了最后的面试通知!二、招商银行的笔试题居然迟到了几十分钟

4、,佩服工作人员的时间观念……笔试分为两部分,两个半小时,基础知识类似于公务员题,但添加了专业的内容,注意,loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit还包括主观题;专业的部分

5、就根据不同情况而定了,我们是营销类的,一道案例题。一道可选题,关于宏观经济政策的论述。第一部分开场是iq题,5个简单回忆一下:1,3,5,7,11,13,15,17中的特殊数字一个细菌60分钟分裂(一个分两个)可以充满一个瓶子,两个需要多久30个士兵如何排成6行,每行6人赛马,A一圈1分钟,B两分钟,C三分钟,多久相聚在起跑线上图形图形+数字然后是类比推理冷热,鹿枪之类的逻辑题和公务员一样,就是什么“推理”“加强”“削弱”之类常识(吐血中)政治经济学的内容比较多还有金融方面的,比如国际三大证券交易所,七国集团之类经济学方面:吉分商品,国民经济的长期均衡,宏观调控

6、等文学类:近代文学家谁以诗歌著称历史类:今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年,孙中山诞辰多少周年等时政类:08年奥运会吉祥物,8大行星,中东战争等招行大事记:客服电话,某年在香港发行某股多少亿股,一卡通的昵称…………(-_-

7、

8、

9、然后是主观题部分:简答经济学解释“天下没有免费午餐”机会成本和谐社会的含义与概念(-_-

10、

11、b)资料分析我国2006年10个月的进出口额图表案例分析三只老鼠叠罗汉偷油,结果从油瓶上摔下来A说,是由于B抖了一下B说,是由于C打了个哆嗦C说,是门口有猫叫ABC说,所有的问题都出在猫身上!!loanapprovalandpostcredita

12、pprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit公司的销售,财务,采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸……结合实际岗位,如何处理第二部分:案例某个KFC员工辞职回家创业,搞出“看着给”的无定价模式,两年以后失败。第二个是论述,要

13、写文章的,错字,模糊,内

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。