学校零时用工合同书(原定代课人员)

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1、普定县义务教育阶段缺编学校学校临时用工合同书３说明一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为学校临时用工人员所在学校；乙方为学校临时用工人员。合同书一式三份，甲乙双方各持一份，报中心学校一份股备案。三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。３甲方：法定代表人地址乙方：姓名性别民族出生年月毕业学校文化程度政治面貌户口所在地贵州省安顺市（州、地）普定县乡（镇）村（街道及派出所）身份证号为了确立双方的聘任关系，明确双方的责任、权

2、利和义务，根据《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》及国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。第一条、合同期限本合同自2011年9月1日起，至2012年1月10日止，合同为本学期。从下学期起不再聘用临时工作人员第二条、岗位及职责要求1、甲方聘任乙方在学校教师岗位，从事教学工作。2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行岗位职责，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方须接受甲方委托代理人即乙方所在学校法定代表人的日常考核和年度考核。第三条、工作纪律乙

3、方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人的管理、教育。第四条、工作报酬和福利待遇服务期间，工资待遇为每月600元。第五条、合同的变更和解除３1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：⑴在聘任期内违反甲方委托代理方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日的；⑵在聘任期内，考核不合格的；⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重

4、后果的；⑷未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；⑸在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；⑹合同签订后，上级政策发生变化，或签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。⑺在聘任期内乙方自动离开岗位，合同自行解除。⑻符合其它法定事由的。甲方（法定代表人签字）：单位（盖章）：乙方签名：３