nba劳资协议浅析

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1、NBA劳资协议浅析（一）一．劳资条款（CBA）劳资条款是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了一些双方都必须遵循规则（劳资条款通常简称为CBA，跟大陆篮球联盟的简称一样，不要混淆）。下文中的CBA都是代指劳资条款。CBA定义了工资帽以及其设定程序，顶薪底薪，转会规则，选秀程序以及其他很多运作规范，这些规则是NBA这样的联盟维持运作的保证。另外，CBA也被用来避免NBA违反“反垄断法”。如果没有CBA，NBA的许多实际操作（像工资帽，选秀等等）都有可能违反谢尔曼法案（反垄断法）。二．工资帽工资帽就是

2、球队能够用于球员工资开销的最大规定限额，它能够帮助保持联盟的平衡与竞争性。没有工资帽的话，富豪球队就可以大把大把花钱在自由球员的合同上，组建超级球队。基本思路是，一个队只能在它的薪金总额不超过工资帽的情况下签约自由球员，这样所有的队才能在一个桌面上玩牌。在01-02赛季，NBA球队工资额和胜场数之间的关系系数是0.13，基本上两者间没有什么必然联系，而没有工资帽限制的棒球大联盟的这个系数在2002赛季高达0.43。三．篮球相关收入（BRI）中包含了些什么？篮球相关收入（BRI）包含：·常规赛门票

3、收入·广播权销售收入·表演赛收益·季后赛门票收入·在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等·停车费·球队赞助商的资助·球队宣传收益·球馆俱乐部收益·夏季训练营收益·非NBA篮球巡回赛收益·球队吉祥物和拉拉队表演收益·饮料销售权的收益·40%的场馆签约收益·40%的豪华包厢收益·所有权收益，包括国际电视转播费，赞助，从NBA娱乐公司得到的收入，全明星赛，麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。·NBA和球员联盟在试图制定一个用于取代BRI的新收入定义，叫做“核心篮球收益”。四．球员分到了多

4、少联盟收入？工资帽的设定球员收入分配比例受到两个数字控制：工资帽和契约税门槛（译注：原文为escrowtaxthreshold）。下面是这几年的几组数字（BRI=篮球相关事业收入）：赛季原定工资帽实际工资帽契约税98-993000万3000万无99-003400万3400万无00-0148.04%BRI（参见附注）3550万（参见附注）无01-0248.04%BRI*4250万55%BRI02-0348.04%BRI*4027.1万55%BRI03-0448.04%BRI*4384万55%BRI

5、04-0548.04%BRI*57%BRI*从BRI百分比中，减去分红（在99-00赛季，大约是7100万），再除以球队数目，就得到工资帽。注意，这里使用预测的BRI和红利来计算工资帽。注：如果99-00赛季的工资和红利总额超过了BRI的55%，那么，00-01赛季就要引用一个特别规定来降低工资帽，超过的部分将在工资帽中减去。当时的工资和红利总额的确超过了BRI的55%--实际上，根据联盟财务报告，这个数字达到了61.14%。因此，这个差额（大约有1.385亿，每队480万）从48.04%BRI

6、的中被减去了。这样计算出来的工资帽低于联盟承诺的最低值：3550万，于是00-01赛季的工资帽最终被设定为3550万。契约税系统，其实为了使球队工资总额不超过联盟总收入某个指定百分比。另一方面，有一个概念叫球队底薪，被设定为球队工资帽的75%。任何一个队伍，如果舍不得花钱，球队薪金总额没有达到这个值，就会在该赛季末被处以罚款，罚款的钱将返还给球员。实际上，大多数球队的工资都比工资帽要高。五．软工资帽基本思路是为了使球员有更大机会留在原队。设想一个球员，为一个球队卖命一辈子，球迷喜欢他，他想留下，

7、球队也不愿他离开，但是他不得走，因为球队没法给他足够高的合同。软工资帽下的特例就在这种情况下起作用。六．球队工资帽每个赛季的变化令人吃惊的是，NBA早在成立的第一个赛季（46-47）就有了工资帽。那时候的工资帽是5万5000美元，而大多数球员的年薪是4000-5000美元（大球星JoeFulks收入8000块，而TomKing赚得最多，16500块，因为他是底特律猎鹰队的球员兼公关主管和业务经理）。现代的NBA工资帽从84-85赛季开始实行，当时是360万元。每年稳定递增大约1到2百万，94-9

8、5赛季达到1596万。同NBC签了巨额的电视转播合同之后，工资帽在95-96赛季陡增到2300万，97-98赛季是2690万，这是上一届劳资条款的最后一年（十三年内工资帽上升了747%）。ABC/ESPN的电视转播合同在02-03赛季生效，在六年内带来46亿的收入，但是在02-03赛季比NBC在01-02赛季要支付得少一些。所以，工资帽在02-03赛季第一次走低。现行CBA根据如下表格定义工资帽（BRI=篮球相关收入）：98-99 3000万99-00 3400万00-01 48.04%BRI（