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时间:2019-01-17
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1、【精品】nba劳资协议XX劳资协议:7年,其中第7年老板有权选择跳出XX劳资协议:10年,其中在XX年双方都有权单方面决定跳出XX劳资协议:球员拿到57%的篮球相关收入XX劳资协议:球员在这个赛季拿到%。在接下来的赛季里面,除了作为基础的50%收入以外,球员会得到联盟收入和预测收入之间差额的%。球员总收入分别以49%和51%为上下限。另外,在球员收入的部分里面,占篮球相关收入的1%的资金由联盟保管并投入到球员退休基金里面去。XX劳资协议:球员工资的8%由联盟保管。如果8%全部扣除了以后球员收入仍然超过57%,则球员下一赛季的实
2、际工资将按比例被削减。XX劳资协议:联盟保管10%。如果10%全部扣除了以后还不够,黄世仁们会去球员退休基金里面抢喜儿。但是如果把球员退休基金里面所有的喜儿都抢光了还还不了债,黄世仁就发善心不再去抢杨白劳了。球员下一赛季的工资收入不会因此受到影响。XX劳资协议:在05-06赛季前每队可以踢飞一名球员。被踢飞的球员工资必须照付,工资计算在球队总工资中,但是不需要因为额外支付奢侈税XX劳资协议:在任何一个赛季开始前,球队可以选取一个在XX赛季前签下合同的球员并把他踢飞。踢飞后球队工资照付,但是不占用球队的工资额度,不需要付奢侈税。
3、另外一个重要变化:在球员被释放后的两天里,各个有薪资空间的球队可以对该球员秘密竞价。对该球员出价最高的球队将直接以该价格签到被遣散的球员。换句话说,被遣散的好球员几乎不可能进入自由球员市场来选择自己想去的球队。球队间利润分成XX劳资协议:一部分奢侈税没瓜分完的收入会分给象雄鹿山猫一样的矮穷丑们。XX劳资协议:收入分成的额度大约会是原来的3倍。具体的细节仍在商讨中。XX劳资协议:工资帽的75%XX劳资协议:在接下来两个赛季里面,球队最低工资是工资帽的85%,之后提升到90%奢侈税XX劳资协议:球队每高出奢侈线一美元,就要另外多付
4、一刀XX劳资协议:在11/12和12/13赛季,奢侈税不变。从那之后,奢侈税变成按每500万逐级递增。具体的税额是:比奢侈线高500万以内:该部分以1:征税比奢侈税高1000万以内但是500万以上:该部分以1:征税高1500万以内但是1000万以上:该部分以1:征税高出1500万:该部分以1:征税如果该队屡教不改,在过去5年里面4次超过税线,则另外多增1美元的线4年%。顶薪球员收入不变,但是如果一个新秀球员在新秀合同期间拿到2次全NBA阵容或者2次全明星或者1次MVP,他可以直接签署30%的顶薪合同。新劳资协议下底薪合同和新秀
5、合同的基础金额不会向XX年那样每年按百分比提高,直到联盟总收入提高超过现在总收入的12%为止。XX劳资协议:新秀可以续约增加5年。老将可以续约5年XX劳资协议:新秀可以续约增加4年。每队最多可以对一名新秀续约增加5年。老将可以续约4年。甜瓜的续约/交换模式最多只能3年。XX劳资协议:最多五年,起薪是联盟平均薪水,增长幅度最高8%XX劳资协议:付税球队最多3年,300万起,3%增长。非税球队最多4年,500万起,3%增长。有空间的球队获得一个新特例:最高2年,250万起,3%增长。伤病特例XX劳资协议:最多5年,启薪是中产,或者
6、原球员薪水的一半,每年8%增长XX劳资协议:最多一年。其他一样。XX劳资协议:工资帽以上的球队可以吃进送出球员工资的125%+10万薪水。每次交易可以最多收入300万现金。XX劳资协议:付税球队的交易规则不变。非税球队可以吃进送出球员的150%+10万,或者是送出球员的100%+500万。[注:按常理上来说似乎是应该这两个中较小的数据,但是现在猴子还没确认]。球队每赛季最多付出或者收入300万现金。XX劳资协议:一个球员如果用鸟权签约或者被续约新秀合同,同时工资增加超过20%的话,在接下来的6个月里,他被称为BYC球员。BYC
7、球员在计算交易配平的时候极其麻烦。XX劳资协议:除了签换以外,BYC球员在每个赛季的1月15日之前不得交易。XX劳资协议:球员交易出去并被裁了以后,他需要等30天才可以回原队XX劳资协议:球员在本赛季不得回原队
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