王健备案用劳动合同(内部)(060)

王健备案用劳动合同(内部)(060)

ID:36946375

大小:55.50 KB

页数:6页

时间:2019-05-02

王健备案用劳动合同(内部)(060)_第1页
王健备案用劳动合同(内部)(060)_第2页
王健备案用劳动合同(内部)(060)_第3页
王健备案用劳动合同(内部)(060)_第4页
王健备案用劳动合同(内部)(060)_第5页
资源描述:

《王健备案用劳动合同(内部)(060)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、南通嘉鸿建筑工程有限公司劳动合同合同编号:20110066劳动合同甲方(企业):南通嘉鸿建筑工程右下公司企业性质:有限责任公司公司地址:江苏省南通市海安县曲塘工业园区邮编:226661法定代表人:薛成联系电话:13911000118传真:0513-8663213乙方(受聘人)王健,性别 男,出生:1988年10月20日文化程度:  大专,籍贯:湖南省涟源市龙塘乡洞庭村东家组身份证号码:432503198810202793签约地址:南通嘉鸿建筑工程有限公司唐山分公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿

2、、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自2011年1月6日起至2013年12月31日止。(二)无固定期限:自/年  / 月   /日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自  /   年   /月  / 日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自2011年 01月6日至 2011年02月6日止,期限为30天第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事项目混凝土工程检查验收(施工管理项目部混凝土工长)岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗

3、位。第三条乙方应按照甲方的要求,完成所下达各项指标和任务。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点唐山市常各庄平改14区项目从事项目混凝土工程检查验收工作。因工作需要或任务完成后乙方同意甲方变更工作地点。第五条乙方实行以下第 三  种工时制:(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过十小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长;6南通嘉鸿建筑工程有限公司劳动合同(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间

4、不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全安全生产规章制度和安全生产操作规程、工作规范和劳动标准。第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向公司有关部门检

5、举控告。第十条乙方试用期的工资标准为5000元╱月;第十一条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第   一 种工资形式:(一)计时工资。乙方的工资按以下标准发放1、2011年02月6日至2011年 12月 31日,月薪5000元,年终固定奖金 /     元,年终浮动奖金0.00元至 20000 元;2、2012年01月01日至2012年 12月 31日,月薪5000元,年终固定奖金 /     元,年终浮动奖金0.00元至 20000 元;3、2013年01月01日至2013年 12月 31日,月薪6000元,年终固定奖金 /     元

6、,年终浮动奖金0.00元至 30000 元;协定事项(1)如乙方泄露待遇情况,一经查实,甲方有权没收应付乙方全部年终奖金;(2)若乙方违约、违反甲方有关规定等,甲方有权拒绝发放任何奖金。(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准确定(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方计件工资制度执行。(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资或经过双方协商支付,6南通嘉鸿建筑工程有限公司劳动合同发薪日为每月5-10日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不低于本单位集体合

7、同标准并不违反国家有关最低工资的规定第十三条甲方安排延长乙方日工作时间,按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。第十四条乙方依法享受法定节假日,假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方不从乙方工资中代扣代缴,已与乙方协商在工资单中一并发放并由乙方自行缴纳。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续,自行缴纳的除外。第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示

8、,在订立本

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。