《炼钢交流材料》PPT课件

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1、“青年安全生产示范岗”工作经验交流会第一炼钢厂天车车间主跨乙班平均职工人数14青工人数1231年龄姓名性别年龄政治面貌职务学历王东女30党员班长大专谢成忠男27党员安全员大专田文杰男29群众工人中技集张劲松男29团员工人中技体徐波男35群众工人高中成李胜男24团员工人中专员构张英明男27党员工人大专成魏智丽女26团员工人中技情汤红女27团员工人中技况王志美女27团员工人中专张敏女31群众工人初中魏乐武男29群众工人高中李永刚男31群众工人初中马连群男30群众工人初中23创“青年安全生产示范岗”（一）（二）强化安全意识提高安全素质营造安全氛围实现自

2、我超越完善理念体系勇挑重担强化安全意识乐于奉献严抓“五个一”不断进取营造安全氛围勇于争先实现安全生产“五个零”高效链接炼钢生产4一、强化安全意识，营造安全氛围１．强化安全意识，完善理念体系职工不遵章守纪就是害自我们以李总提出的“职工己，害企业；干部不大胆不遵章守纪就是害自己、害企管理就是害职工，害企业业；干部不大胆管理就是害职工，害企业”为安全核心价值安全生产“五个零”观，把职工的安全意识变成一种自觉行为，构建了“精准吊事故金字塔原理运钢包，精确高效出坯，精心点检设备，精诚服务用户”的班组愿景，形成了具有自身特精准意识色的“21122”安全理念体

3、系。保障意识精准点检观精细操作观5一、强化安全意识，营造安全氛围2．严抓“五个一”，营造安全氛围安全监护一个人安全监督一张网安全提醒一句话安全教育一堂课我对安全进一言6一、强化安全意识，营造安全氛围2．严抓“五个一”，营造安全氛围悬挂温馨提示标语增设安全规章宣传牌组织安全学习制作学习卡片宣传画上墙辐射全员互保联保互动交流高效稳固7一、强化安全意识，营造安全氛围2．严抓“五个一”，营造安全氛围8二、提高安全素质，实现自我超越天车工是特殊工种，既要“独立作战”，又必须左右兼顾、并与地面人员保持默契配合，具有全局性、系统性特点，对职工的安全素质、精准技

4、能要求很高。我们主跨乙班根据生产工艺的变化，不断自我加压，严格实施精准操作和精密点检。9二、提高安全素质，实现自我超越精密点检精密点检是指优化流程6565程序无“缝隙”更加关注重点、更无边界点检加关注细节、更加通过6字点检法，“5”及时捕捉关注安全装置，善第一感觉张卡片，6项于捕捉第一感觉，在原有流程处理，完善了推广先进实施点检—协更多地采用科技手的基础上，增点检方法调处理—效果段，渗透于日常操加了五个点检评价—考核奖成立包机维护节点。作和交接班工作，励—信息反馈”点检小组五位一体的闭拓展到与专业检修环管理方法。实施横向人员联合实施的无联合点检缝

5、隙、无边界点检。设备零事故生产零影响10二、提高安全素质，实现自我超越精准操作要点操作时要特别“精心”；吊运物件要“准量、准时、准确”地到达指定地点。即：用最少的车辆，最少的操作次数，最低的操作频率，最轻微的冲击和设备磨损，最少的电能消耗，安全链接最多的生产工艺环节。要求采用“五不离”操作法，做到吊运一钩准1.不洒铁水6.及时卸车2.不撒废钢目7.准时装车3.不漏钢坯8.浪费少4.不碰设施标9.磨损小5.不压火车10.电耗低11二、提高安全素质，实现自我超越1．勇挑重担，乐于奉献主跨区域75T的大吨位天车共有四部，而主跨乙班就承担了其中两部车的包

6、机任务。为此班组通过推广先进点检方法，并成立了青工包机点检小组。加大了设备点检力度，使隐患发现更加准确，信息反馈更加顺畅，问题处理更加及时。对包机设备出现次数较多的问题及时做好周检、月检记录并反馈给车间，作为车间设备管理的参考资料。12二、提高安全素质，实现自我超越1．勇挑重担，乐于奉献2006年，班组全员2006年1-4季度班组包机设备先后点检发现各类设备故障率变化示意图故障和事故隐患372项，1.7其中包括多项可能造成1.611.44设备事故的重大隐患。1.36通过及时发现和处理这些故障，避免了重大恶性事故的发生。班组包机天车的设备故障率06

7、年四季度比一季度下降了20%。13二、提高安全素质，实现自我超越１．勇挑重担，乐于奉献巾帼不让须眉主跨乙班有5名女同志，她们通过不断的学习、提高，对于自身所处的安全环境的了解更为深刻，安全生产技能不断有所进益，思想觉悟也明显提升。她们敢于打破常规，改变了原先女同志只操作小吨位天车的老观念，向75T以上的大吨位天车发起了“进攻”。特别值得一提的是共青团员王志美同志，别看她年纪不大，身材娇小，操作起75T的喷吹4#车来却一点也不逊色。地面人员因在地面看不到她，都诙谐地称喷吹4#天车为“无人操作车”，真谓“巾帼不让须眉”。14二、提高安全素质，实现自我

8、超越２．不断进取，勇于争先主跨乙班年轻职工多，这些同志都是各自岗位上的骨干力量，不但技术水平高，而且上进心强，学习兴趣浓厚。班组为了使青