附14：常州市实验小学教科研奖考核办法

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1、附14：常州市实验小学教科研奖考核办法一、指导思想：为了推进学校教育教学改革与发展的进程，规范教科研工作，鼓励教师积极参与教育教学研究，以科研促进师资队伍建设，促进学校三年主动发展规划的有效实施，特制定教科研工作管理考核办法。二、考核内容：·关于课题。1．课题组在开学初能按时上交课题研究的阶段计划，课题计划目标明确，内容具体，具有可操作性，课题组成员分工明确。2．学期结束前能按时做好阶段性成果报告。报告有具体材料，重视研究方法、过程和结果的阐述。3．课题组认真做好平时的活动记载，台账齐全，过程性研究资料丰富。4．课题参加有关部门（校、市以上）组织的阶段性成果评估，成绩显著，根据

2、级别给予积分。5．课题顺利通过上级部门的结题鉴定，根据课题级别给予课题组相应的积分。6．课题参加有关部门组织的评比并获得奖项，根据奖项级别给予课题组相应的积分。·关于论文。1．积极撰写教育、教学、管理等论文，参加评比并获奖，根据级别分等给予积分。2．教育、教学、管理等论文在校园网、《实小科苑》及公开发行的刊物上发表，根据级别，分等给予积分。在公开刊物上发表文章据字数多少奖励，以1000—2000字为标准，1000字以下的，在标准基础上减1分，2000字以上的，在标准基础上加1—3分（3分为上限）。·关于研究课。1．积极承担校级公开课（含课题研究课）教学任务，获得好评，纳入品牌教

3、研组考评。局级以上公开课，分等给予积分。2．教育教学优质课参加（校、局、市以上）评比并获奖，根据获奖等次分别给予积分。·关于讲座。承担局级以上教材分析、公开讲座等，未有物质奖励或劳务费的，享受局级以上研究课同等待遇。三、考核说明。1．教科研情况每学期末考核一次。2．重复项目，按最高等次记分。3．以往已享受加分的，再次获高级别奖项时计差额分。4．有加分的教师需提供相关证明材料到科研部核准。5．科研部根据每学期教职工的累计积分在绩效工资“教科研成果奖”奖励经费总额中按比例奖励。6．每位教职工必须完成相应的教科研任务，如不完成，一次（或一项）扣2分。四、考核办法（附表）附表：常州市实

4、验小学教科研情况考核表项目序号考核依据分值（按国家、省、市局、校等级）自评分民主分科研论文1发表文章1510852参评论文评比获奖按等次加分一1512108二121085三108533校园网录用2课堂教学1观摩研究课10862各级评优课按获奖等次加分一2015108二151055三10833素质评优1综合素质评优一3020158二2015105三1510532单项素质评优一2015105二151053三1083课题研究1课题顺利结题5--205--153--102--82课题获奖5--305--203--152--10网站制作一2015108课件制作参与各级竞赛按获奖等次加分二

5、151085三10853