孙某与A酒店无固定期限劳动合同仲裁纠纷案评析

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1、学校代号：10532学密号：S1119W111级：湖南大学硕士学位论文孙某与A酒店无固定期限劳动合同仲裁纠纷案评析AnAnalysisontheUnfixed—termLaborContractCasebetweenSunandAHotelbyY久NFeiB．Ec．(HunanInternationalEconomicsUniversity)2010AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofJurisMasterlnCivi

2、landC：ommercialLawintheGraduateSchoolofHunanUniversitySupervisorAssociateProfessorLIUQiApril，2014湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：蓖1乡日期：加f昨f

3、月珥日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密囹。(请在以上相应方框内打“4”)日期：加【q年F月z牛日日期：刃eQ年j月哗日飞参蓖叫一名名签签者师作导硕士学位论文摘要近些年来，随着市场经济的高速发展，就业问题也成

4、了社会各阶层普遍关注的一个重点问题。而在讨论就业的过程当中，就不得不提到一个关键词，那就是劳动合同。劳动合同作为社会主义市场经济条件下劳动关系确立的基础之一，作为劳动法律制度中的重要一环，它在社会生活中起着非常重要的作用。而无固定期限的劳动合同作为劳动合同的一种重要类型，它更关系着广大劳动者和用人单位的切身利益，对劳动关系的和谐与稳定影响甚大。虽然当前劳动用工领域存在着许多不良现象，但国家通过完善相关法律法规，已加大了对广大劳动者的保护力度，体现了我国劳动法以“保护劳动者合法权益”为核心的立法宗旨。不过我国目前现有的

5、关于无固定期限劳动合同的法律法规当中仍然还存在很多不明确的地方。例如在劳动合同到期后未及时签订新的劳动合同，劳动者是否有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同，以及双倍工资特殊时效的适用范围等问题。孙某与A酒店无固定期限劳动合同仲裁纠纷案就属于关于无固定期限劳动合同的典型案例之一。从一些和本案相类似的案例中可以看出关于无固定期限劳动合同的案例在各地经常会出现“同案不同判’’的情形。因此在本案可以找到当前实务界关于无固定期限劳动合同的一些争议焦点，从而能够明晰我国无固定期限劳动合同的法律制度下一步应当如何走。希望本案的剖

6、析能够给当前实务界关于无固定期限劳动合同纷繁复杂，甚至于相互矛盾的裁定和判决中提供一点参考。关键词：无固定期限劳动合同；双倍工资；劳动报酬特殊时效II孙某与A酒店无固定期限劳动合同仲裁纠纷案评析AbstractIntherecentyears，withtherapiddevelopmentofthemarket—orientedeconomy,theemploymentproblemhasbecomeafocuswhichisconcernedbylotsofpeople．Inthediscussionofemplo

7、yment，itisnecessarytomentionakeywordwhichisthelaborcontract．Thelaborcontractisthebaseofestablishingthelaborrelationshipundertheconditionofthemarket-orientedeconomy．Asanimportantannulusofthelaborlawsystem，itplaysaveryimportantroleinoursociallife．Asanimportanttyp

8、eofthelaborcontract，unfixed—termlaborcontractiSmorerelatedtothevitalinterestsbetweenworkersandemployers，andgreatlyaffectedtheharmonyandstabilityoflaborrelations．Althoughther