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时间:2018-07-12
《北京市无固定期限劳动合同 (无固定期限)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、合同订立原则平等原则:根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协
2、商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则:根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以
3、自愿选择解决争议的方式。公平原则:根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。9北
4、京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)编号:_____ 甲 方:_________ 乙 方:_________ 签订日期:_____年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________ 注册地址
5、:_______________________________ 经营地址:_______________________________ 第二条乙方:___________ 性别:_______________ 户籍类型(非农业、农业) 9 居民身份证号码:____________________________________ 或者其他有效证件名称:_____________ 证件号码:__________________ 在甲方工作起始时间
6、:_____年_____月_____日 家庭住址:____________________ 邮政编码:______________ 在京居住地址:________________ 邮政编码:______________ 户口所在地:_____省(市)_________区(县)__________街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于______年_____月____日生效,其中试用期至________年_____月____日止。
7、三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。9 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:___________________ 第六条乙方工作应达到__________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行________小时工作制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应
8、当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________ 五、劳动报酬 第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ____元或按 __________执行。乙方在试用期期间的工资为 ________元。 甲乙双方对工资的其他约定 _______________
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