市人社局2016年履职尽责“回头看”工作整改情况汇报

《市人社局2016年履职尽责“回头看”工作整改情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、初中学校财务工作总结3篇在当前形势下,高校快速发展,财务工作十分繁重,如何完成组织收入、编制预算、加强管理、国有资产保值增值等主要工作,本文是学习啦小编为大家整理的初中学校财务工作总结，仅供参考。初中学校财务工作总结篇一：学校财务的有效管理是提高办学水平，促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分，是加实加大履职尽责“回头看”工作力度，推动机关各项工作高效运转。现将前前一段人社局推进履职尽尽责“回头看”活动工作进进展情况汇报如下：一、、整改落实情况一是强强化领导督办。履职尽责““回头看”工作领导小组要要负责

2、指导、督促人社系统统履职尽责，统筹、协调各各方力量推进履职尽责“回回头看”工作，切实抓好各各项任务的落实。坚持系系统联动，实行“一月一报报”工作制度，主动接受指指导和督促。以查找问题、、解决问题、巩固成果为重重点，通过加强教育、完善善制度、强化监管、创新机机制，全面加强干部队伍伍作风建设和履职尽责能力力，进一步巩固扩大去年履履职尽责工作成效，防止问问题出现反弹。二是强化化责任落实。认真落实主体体责任，加强履职尽责压力力层层传导，形成上下齐抓抓共管的工作格局。主要领领导要负总责、亲自抓；分分管领导要负责管好分管领领

3、域，把履职尽责各项要求求融入到业务工作中去，把把握节奏力度，周密安排部部署，明确时间进度，统筹筹推进任务落实。三是强强化责任追究。严格落实““谁主管、谁负责”的要求求。建立从上到下的督促检检查机制，相关业务领域出出现履职尽责不到位的，要要及时进行督办整改。对于于情节恶劣、影响较大、范范围较广的，要实行责任倒倒查，不仅追究直接责任人人的责任，还要追究相关业业务分管负责人的领导责任任。二、整改落实措施（一）（严格依法行政方方面）狠抓宣传力度，营造造良好工作氛围。开辟履职职尽责工作宣传栏，公开了了服务承诺、工作进度、领

4、领导小组，悬挂横幅，人社社局履职尽责“回头看”工工作简报。班子成员每年下下基层不少于90天，每月月不少于8天，每年到联系系点参加组织生活会、现场场办公不少于2次。（二二）（服务改善民生方面））要经常深入基层指导工作作，尤其要带着如何解决和和处理工作中所遇到的新情情况、新问题，了解、倾听听意见，努力研究和探索新新形势下经济建设当中出现现的新情况、新问题，努力力使我办适应新形势、新任任务的需要。把群众的利益益放在第一位，以群众满意意不满意作为衡量我们工作作的第一标准，与广大群众众保持密切的联系，使我们们的行为时时刻刻

5、方方面面面都处于人民群众和社会各各界的监督之下。（三））（转变工作作风方面））加强督办，实行明查与暗暗访相结合工作机制。对不不良现象要勇于曝光，敢于于亮丑，形成高压态势。一一是要端正自己的工作态度度。工作当中必须要对自自己所从事的工作有足够的的重视态度和责任心，既然然选择了，就要踏踏实实、、认认真真做好；二是要坚坚定不移地执行各项规章制制度。工作作风的转变，一一靠干部的自觉性，二靠靠规章制度的约束力，“两两级”施压，以规范其工作作作风；三是要提高自身素素质，增强为民服务意识。。加强理论学习和党性修养养的同时，及时

6、总结工作经经验，提高工作效率；四是是要以群众满意为标准检验验改进工作作风的成效。（四）（落实党风廉政建建设主体责任方面）积极支支持纪委发挥监督作用。认认真督促领导班子、下级领领导班子履行好“一岗双责责”。扎实推行述责述廉““双述”制度。主动落实实党风廉政建设和反腐败工工作其他职责。深化思想认认识强化担当意识；实行目目标管理强化责任分解；；健全完善制度强化责任任落实；开展集中约谈强强化压力传导；实施督导检检查强化责任追究；狠抓抓廉政教育强化风险防控控。理清职权，明晰职责权权限，建立健全相互制约的的配置制度。公开亮权

7、，接接受社会监督，建立健全科科学民主的决策机制。民主主议权，广纳群众意见，合合力约权，防止权力滥用用，建立健全公开规范的权权力运行机制。规范用权，，确保廉洁高效，建立健全全严格有力的监督机制。三、存在问题和下一步打打算人社局履职尽责"回回头看"活动整改落实阶段段工作虽然取得了一些成效效，但仍存在问题和不足，，一是整改措施周期长，一一时难以见效。二是受客观观条件制约，一些积极有效效的措施暂时还没办法做到到。下一步我们将继续按照照市委、市政府的要求，扎扎实做好"回头看"活动。。在今后的工作中，人社系系统全体干部将更深

8、入的学学习贯彻市委、市政府的政政策方针，以严肃认真的态态度和求真务实的作风，高高质量的做好各项工作，提提高履职尽责的能力。