欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:6524137
大小:29.00 KB
页数:4页
时间:2018-01-16
《卫计局加强履职尽责“回头看”阶段工作小结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、卫计局加强履职尽责“回头看”阶段工作小结卫计局加强强履职尽责“回头看”阶阶段工作小结根据省、、市、区加强履职尽责督督促检查“回头看”工作作整体部署,XX区卫计计局通过组织召开动员会会,制定实施方案,认真真整改问题,推进履职尽尽责“回头看”工作的深深入开展。现将阶段性工工作小结如下:一、工工作开展情况(一)加加强组织领导,明确责任任任务认真制定加强履履职尽责工作“回头看””工作方案,成立领导小小组和工作专班,以推进进落实全面从严治党责任任为契机,进一步强化履履职尽责工作责任。一是是全面部署。每月召开党党组会,对
2、党风廉政、履履职尽责工作进行讨论。。先后印发系统20166年从严治党工作方案、、党风廉政建设暨纪检监监察工作要点、党建工作作要点,全方位安排部署署履职尽责工作。二是全全面明责。结合卫计实际际,精心设计制作局班子子成员和各二级单位班子子成员《落实党风廉政建建设主体责任和监管责任任工作手册》100册,,系统各单位每名班子成成员人手一册,将学习教教育、廉政谈话、检查考考核、廉政党课、个人重重大事项报告、民主生活活会等履职清单内容在《《工作手册》上一一明确确,进一步明确工作责任任。三是注重传责。局主主要负责人与班子成
3、员,,与各医疗卫生计生单位位,局班子成员与各科室4/4室之间,层层签定党风廉廉政建设责任书。在落实实责任过程中,更加注重重平时考核和痕迹管理;;更加注重定期工作提示示,明确阶段性工作内容容要求,做到责任层层传传递。(二)强化纪律律教育,营造良好氛围以“两学一做”学习教教育为载体,进一步干部部职工思想教育。一是强强化宣传教育。制作从严严治党、“两学一做”、、履职尽责主题专栏,公公开服务承诺,公布本单单位、区卫计局以及区纪纪工委举报电话。同时在在夷陵卫生计生门户网上上开辟“党建园地”,建建立微信平台,利用广播播电
4、视、报刊杂志等各级级媒体,广泛宣传履职尽尽责工作动态,扩大社会会影响,营造良好氛围。。二是强化纪律教育。组组织购买《“一章两规””学习读本》、《习近平平反腐败工作读本》和《《习近平系列讲话精神读读本》2000多册,全全系统党员干部人手一册册,明确学习教育“八个个一”活动内容,即一次次中心组学习,一次廉政政党课,一次学习辅导,,一次集中学习,一次理理论调研,一次知识测试试,一次“微活动”,一一次学习情况交流。要求求局班子成员到联系或分分管单位至少讲一次党课课,开展一次“一章两规规”辅导,各单位党组织织每月组织一
5、次集中学习习,每名参学党员必须撰撰写一篇学习体会文章。。正筹办系统“两学一做做”主题摄影展和在全系系统广泛征集“最美家规规家训”、“好家风故事事”,做到纪律教育入脑脑入心。三是注重引导教4/4教育。邀请宜昌著名作家家甘茂华举办《读书温暖暖人生》专题讲座,与系系统党员干部进行心灵交交流与沟通,激发正能量量。积极筹办“5.122”国际护士节暨全区1120急救应急演练活动动,评选表彰全区最美天天使、好医生、好护士,,弘扬全区卫生计生系统统救死扶伤、爱岗敬业、、勤政廉洁的职业风貌,,发挥先进典型引导作用用,推进履职尽
6、责深入开开展。(三)强化行风风监管,纠正不正之风注重问题整改,持续开开展卫生计生行业不正之之风专项治理。一是严格格巡查工作。选调精兵组组建巡查组,落实巡查常常态化工作制度。今年新新增2名巡查工作人员充充实到巡查专班,进一步步明确巡查职责,并创新新巡查方式,从单项巡查查向全面巡查延伸,将““对全区卫计系统主要负负责人变动单位开展任期期责任审计”纳入巡查内内容,每季度至少集中巡巡查4个单位,对每个单单位巡查时间不少于半个个月,每季度至少发一期期巡查通报,巡查内容涉涉及主体责任和监管责任任落实、医德医风、纪律律作风
7、、局党组重大决策策落实等各个方面,对巡巡查发现的问题,启动问问责机制,调查核实后追追责问责,延伸和落实治治党责任。二是严格考核核落实。每年制定落实党党风廉政主体责任考核细细则,纳入卫生计生综合合目标考核内容,考核结结果与单位评先表模、绩绩效工资等紧密挂钩。年年初,对2015年度各各单位落实党风廉政建设设责任制考评结果进行全4/4全系统通报,对考核末位位排名单位进行廉政约谈谈,进一步提醒各单位强强化履责意识。三是持续续纠风治理。严格医德医医风投诉举报查处,强化化医德医风考评落实。创创新医疗服务评价平台,,在夷陵
8、医院引入第三方方评价机制,对所有出院院病人和服务对象实行电电话回访和结果运用。持持续深入开展医药购销专专项整治和新农合基金专专项整治,认真落实医疗疗卫生行业“九不准”,,切实纠正卫生计生损害害群众利益不正之风,强强化行风监管。二、存存在的问题一是部分二二级单位履职尽责回头看看工作氛围不够浓厚。二二是卫生计生惠民政策与与群众沟通解释不够,普普及面不够广,群众知晓晓率不高。三是局对二级级单位履职尽责“回
此文档下载收益归作者所有