人才国际化战略初探——以苏州为例

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1、苏州大学硕士学位论文人才国际化战略初探——以苏州为例姓名：胡冰玲申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：袁勇志20090401人才国际化战略初探——以苏卅I为例中文提要随着知识经济的迅速发展，经济全球化进入了一个新的发展阶段。而国际化人才作为综合国力中的重要战略资源之一，已经成为推进世界经济和社会现代化发展的核心支撑和关键所在。近年来，苏州市顺应全球经济一体化的趋势，把开放型经济作为第一性经济来抓，制定并实施了外向带动战略。伴随外资的大量进入，苏州在较大范围内吸引了更多高层次的各类人才，有力地推进了苏卅I外向型经济的发展。在新的发

2、展阶段，苏州经济社会发展要在现有较高平台上实现更大突破，需要把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高核心竞争力的中心环节，把建设自主创新型城市作为面向未来的重大战略，使自主创新成为推动经济社会发展的不竭动力。在经济转型过程中，国际化人才成为推动经济发展的核心动力，国际化人才的短缺成为制约经济发展的主要因素。本文试图通过对苏州人才国际化的现状进行分析，借鉴国内外先进经验，从战略层面，特别是从政策的保障方面对人才国际化进行探讨，更好地促进苏州市国际化人才的吸引、培养、保留，从而促进苏州经济的持续发展。关键词：苏州国际化人才

3、人才国际化战略作者：胡冰玲指导教授：袁勇志教授TheTalentedPersonInternationalizationStrategyInitiallySearches—TakeSuzhouasExampleAbstractAlongwithknowledgeeconomy’Srapidlyexpand，theeconomicglobalizationenteredarecentdevelopmentphase．TheinternationalizationtalentedperSonasoneofimportantstrateg

4、icresources，alreadybecametheadvancementworldeconomicsandthesocialmodemizationdevelopmentcoresupportandthekeyis．Inrecentyears，Suzhoucompliedwiththeglobaleconomicintegrationthetendency，tooktheopen．typeeconomyasthefirsteconomytograsp．Followedtheforeigncapitalmassiveentrie

5、s，Suzhouhasattractedmoretopleveleachkindoftalentedpeopleinthewiderange，advancedtheSuzhouexport-orienteconomydevelopmentpowerfully．Intherecentdevelopmentphase，theSuzhoueconomicsocietydevelopsmustrealizeabiggerbreakthroughintheexistinghighplatform，needstoenhanceindepende

6、ntinnovationabilityastheadjustmenteconomicstructure，thetransformationgrowthway,toenhancethecorecompetitivenessthecenterlink，willfacefuturesignificantstrategytheconstructionindependentinnovationcityachievement，willcausetheindependentinnovationtobecomethedrainlesspowerwh

7、ichtheimpetuseconomicsocietywilldevelop．Intheeconomicalreformingprocess，theinternationalizationtalentedpersonbecomestheimpetuseconomicdevelopmentthecorepower'theinternationalizationtalentedpersonbecomestherestrictioneconomicdevelopmentshorttheprimaryfactor．Thisarticlea

8、ttemptsthroughtocarryontheanalysistotheSuzhoutalentedpersoninternationalizationpresentsituation，profitsfromthedomesti