地区公司领导班子任职资格管理规定

《地区公司领导班子任职资格管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、中海地产地区公司领导班子成员任职资格管理办法（试行）第一章　总　　则第一条为规范地区公司领导班子成员任职资格的管理，根据《地区公司领导班子及其成员考核办法》的相关规定以及地区公司领导班子组合形态及任职资格的研究成果，制定本办法。第二条本办法所称地区公司领导班子成员，是指地区公司助理总经理级（含助理总经理级）及其以上职务人员，具体为：（一）地区公司总经理；（二）地区公司副总经理、财务总监、设计总监、营销总监；（三）地区公司助理总经理、财务副总监、设计副总监、营销副总监。第三条依照中海集团人事管理权限的有关规定，各级人力资源部门根据授权范围对地区公司班子成员任职资格进行审核和审查。第四条地产

2、集团提名的拟任地区公司总经理，地区公司财务总监、财务副总监，在任命前应当由地产集团向中海集团人力资源部申请审核任职资格。除地区公司总经理，地区公司财务总监、财务副总监外，其他拟任的地区公司领导班子成员，由地产集团提名的，在-11-任命前由地产集团人力资源部对任职资格进行审核；由地区公司提名的，在任命前由提名公司向地产集团人力资源部申请审核任职资格。第二章　任职资格条件第一条地区公司领导班子成员应当切实践行中海文化，模范遵守公司相关规定和管理制度，遵守公司相关纪律。第二条地区公司领导班子成员应当具备诚实信用的良好品行和履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。第三条有下列情形之一的，不得

3、担任地区公司领导班子成员：（一）因严重违反公司规定受到公司处罚，自处罚之日起未逾2年的；（二）因涉嫌违法违规，被司法机关、纪检、监察部门以及公司效能监察部门等审查尚未作出处理结论的；（三）不符合任职资格相关要求的；（四）公司规定不适宜担任地区公司领导班子成员的其他情形。第一节地区公司总经理任职资格第四条担任地区公司总经理应当完全具备下列基本条件：（一）大学本科及以上学历，或者具有高级及其以上专业技术职称；（二）从事房地产开发及相关工作10年以上，或者从事建筑类等相关工作12年以上；-11-（一）具有地区公司副总经理级或相应机构相当职务岗位2年以上的任职经历；其任地区公司副总经理或相应机构

4、相当职务岗位期间应有2个以上分管部门的轮岗经历。（二）近两年年度绩效考核成绩连续达到优秀标准且在其所在公司领导班子成员年度考核评分中位居前三位。第一条担任地区公司总经理应当总体具备下列核心素质：（一）政治方向正确、政治觉悟高、意识强，理想信念坚定；（二）理解认同并践行公司文化，热爱公司，忠实于公司利益，愿把个人追求融入到企业的长远发展之中；（三）心胸开阔，心态开放，包容性强，愿意并善于团结他人，关心信任下属；（四）勇于实践，善于创新，敬业奉献，具有高度的使命感，敢于承担责任；（五）为人正直，坚持原则，以身作则，自律律人，不利用职务之便谋私利，廉洁奉公；（六）具有追求卓越的内在驱动力和具有

5、勇于克服困难的坚强意志，能够较为自然的影响周围人的思想和行为；（七）具有很好的悟性，能够站在较高的角度看待问题，能够以全局利益为重；（八）具有很强的人际关系理解力、关系营建能力和公共社交能力，能够为企业营造良好的内外部环境。第二条担任地区公司总经理应当较好具备下列重要能力：（一）具有很-11-好的战略策划能力，能够审时度势，整合资源，制定切实可行的中长期规划的战略目标，能够有效地将战略目标分解到年度经营计划和管理计划中；（一）具有很强的决策能力，能够快速的获取和分析信息，获取资源，前瞻性的正确的作出判断，取舍方案；（二）具有很强的统帅能力，能够统领全局，运筹帷幄，带领团队朝预定方向前进；

6、（三）具有很强的人力资源管理能力，善于沟通协调、团队整合、知人善用、培养人才、合理授权、适度激励等；（四）具有很强的绩效管理能力，能够有效地推动计划的制定与执行、监控与督导，以及执行后的绩效评估；（五）具有很强的成本控制及财务统筹意识，具有一定的财务基础知识，熟悉成本管理和财务统筹的基本技能。第二节地区公司其他领导班子成员任职资格第一条地区公司其他领导班子成员包含除地区公司总经理外的地区公司副总经理、财务总监、设计总监、营销总监和地区公司助理总经理、财务副总监、设计副总监、营销副总监。第二条担任地区公司副总经理、财务总监、设计总监、营销总监应当完全具备下列基本条件：（一）大学本科以上学历

7、，或者具有高级及其以上专业技术职称；（二）从事房地产开发及相关工作8年以上，或者从事建筑类等相关工作10年以上；（三）具有在地区公司助理总经理级或相应机构-11-相当职务岗位2年以上的任职经历；（一）连续两年年度绩效考核成绩达到良好及其以上标准。第二条担任地区公司助理总经理、财务副总监、设计副总监、营销副总监应当完全具备下列基本条件：（一）大学本科以上学历，或者具有高级及其以上专业技术职称；（二）从事房地产开发及相关工作6年以上，或