奉贤区古华小学章程制定工作方案

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1、奉贤区古华小学章程制定工作方案学校章程是学校的“宪法”，是学校管理的总纲。编制章程不仅是对学校发展全面规划和重新设计的过程，也是系统推进学校制度建设的重要环节。为进一步统一思想、提高认识、加强领导、明确任务，顺利完成《奉城第一小学章程》编制工作，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规以及教育部《全面推进依法治校实施纲要》、市教委的章程制定工作部署（沪教委法〔2013〕30号文）和奉教[2013]113号文件要求,结合学校实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以宪法、法律法规为依据，按照“加强领导，齐抓共管，

2、重点突破，典型引路，分层推进”的工作思路，规范学校内部治理结构和权力运行规则，推进依法治校，完善学校自主管理、自我约束的体制机制，强化学校办学特色和可持续发展能力。二、工作原则规范性原则。章程编制应遵循法制统一、坚持社会主义办学方向的基本原则，以促进改革、增强学校自主权为导向，着力规范内部治理结构和权力运行规则。编制的章程不仅应在文本体例、条款内容等方面规范化，而且应对学校办学与管理具有全面的规范作用。权威性原则。章程编制应充分体现并确立章程在学校组织中的“宪章”地位，使之成为学校依法治校的重要依据，成为学校建设与发展的纲领性文件和根本制度，成为学校制定实施其他规章制度的基础

3、。学校的任何制度、文件与规定都应以章程为依据。特色性原则。要以学校办学经验为基础，认真分析自身优势和潜能，注重吸纳改革创新成果，着重体现我校的校园精神和办学宗旨，反映学校办学理念和办学特色，突出彰显学校个性。民主性原则。章程编制应充分反映我校广大教职员工、学生的意愿，凝练共同的理念与价值认同。应广泛听取政府有关部门、学校内部组织、师生员工和社会的意见，使章程起草过程成为学校总结经验、探索规律、凝聚共识、促进发展的过程。三、工作步骤第一阶段：前期准备阶段（2015年4月30日前）1、收集、整理学校现行的各项规章制度。责任人：盛萍。4月29日。2、成立领导小组，研究制定工作方案。

4、召开班子会、年级组长会，部署工作，明确任务与要求。责任人：徐红。4月24日。3、开展学习与宣传活动。召开教师大会，统一思想、提高认识。责任人：唐群。4月27日。第二阶段：章程起草阶段（2015年5月10日前）1、根据章程提纲，组织开展部门研究，编写章程内容。责任人：部门负责人。5月4日完成。（编写提纲及任务分工见附件）。2、以条线为单位，自行组织初次征求教师意见。责任人：部门负责人。5月5日、6日。3、汇总内容与意见进一步修改章程形成《章程（草案）》。责任人：盛萍。5月7日。4、召开班子会议，研究讨论《章程（草案）》。责任人：徐红。5月8日。第三阶段：章程讨论阶段（2015年

5、5月22日前）1、广泛交流，学校组织全体教师充分讨论《章程（草案）》。责任人：行政班子成员（深入分管年级参与讨论）。5月11日。2、梳理研讨意见，对《章程（草案）》进行修改形成第二稿。责任人：徐红。5月15日。4、组织学生代表、家委会代表等座谈研讨《章程（草案）》，并征求有关部门和专家意见。责任人：徐红。5月18日。5、《章程（草案）》正式定稿。5月20日。第四阶段：章程审议审定阶段（2015年5月25前）1、将《章程（草案）》定稿版提交班子审议，形成教代会审议稿。责任人：徐红。5月22日2、将《章程（草案）》提交教代会审议。责任人：盛萍。5月25日第五阶段核准申请阶段（20

6、15年5月28前）将学校审定后的《奉贤区古华小学章程》呈报教育局核准。责任人：盛萍。5月28日。四、组织领导1、成立党政正职为主要负责人，以有关校级干部和相关部门负责人为成员的章程编制工作领导小组，负责组织、指导、协调章程编制工作。领导小组人员组成如下：组长：徐红、唐群副组长：盛萍成员：瞿秀红、朱琴、徐文霞、吴振华、徐永欢2、领导小组下设编制工作办公室，负责章程编制过程中的组织与协调工作。办公室成员如下：主任：盛萍成员：瞿秀红、朱琴、徐文霞、吴振华、徐永欢、郭莲丽、张燕、王卫芬年级组长五、章程编写分工纲要内容支持部门负责人第一章总则第1条至第8条校长室办公室张燕第二章 组织机

7、构和管理体制第9至第19条校长室徐红第三章 学生第20条至第25条德育处盛萍郭莲丽第四章 教职工第26条至第31条工会盛萍第五章 学校与家庭、社会第32条至第36条党支部唐群第六章 学校资产及财务管理第37条至第41条总务处吴振华第七章附则第42条至第45条人事处瞿秀红六、参考文本使用说明1、以参考文本为依据，严格遵循章程上级文件和相关规范。做到每一句话都有依据和出处。2、在借鉴参考文本中的内容和形式同时，可根据实际，结合学校发展，适当增减章、节、条、款、项的内容，体现特色。2015.4