零事故班组安全生产管理满分试题

《零事故班组安全生产管理满分试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、零事故班组安全生产管理满分试题1.企业里面最重视的两个点是：（）  回答：正确1.A 学历和能力2.B 经历和知识3.C 思想和境界4.D 质量和安全2.制度最重要的是：（）  回答：正确1.A 制定2.B 执行3.C 决策4.D 公平3.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）  回答：正确1.A 人的不安全行为2.B 环境的不安全条件3.C 物的不安全状态4.D 管理缺陷4.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）  回答：正确1.A “大小配”2.B “红黄配”3.C “黑白配”4.D “正反配”5.安全的管

2、理其实最根本的目的就是：（）  回答：正确1.A 要让企业建立一个好的工作制度2.B 要让员工养成一个好的工作习惯3.C 要让员工养成一个好的工作程序1.D 要让企业建立一个好的安全文化6.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（）  回答：正确1.A 管理的手段2.B 培训的手段3.C 教育的手段4.D 工程技术的手段7.组织架构的设计最基本的一个理念是：（）  回答：正确1.A 有人检查，一定要有人执行2.B 有人执行，一定要有人检查3.C 有人犯错，一定要有人纠错4.D 有人偷懒，一定要有人检查8.下列说法不正确的一

3、项是：（）  回答：正确1.A 制度是需要成本的2.B 人的行为是不可改变的3.C 制度要具有实度性，也要具有预防性4.D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的9.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）  回答：正确1.A 计划和管理2.B 制度和执行3.C 人才和资金4.D 质量和安全10.人本原理强调的一个理念就是：（）  回答：正确1.A 资本可以转化的2.B 文化可以带来效益3.C 员工可以被激励起来的4.D 人的能力可以培养的11.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）  回答：正确1.A 指数递减规律2.B 指数递增规律3.C 指数

4、持平规律4.D 指数加速规律12.安全的管理要做到细微之处，就是：（）  回答：正确1.A 要从家做起2.B 要从人做起3.C 要从事做起4.D 要从小做起13.对安全事故的影响是极大的：（）  回答：正确1.A 安全感2.B 责任感3.C 使命感4.D 道德感14.整个团队的行为管理，其实很重要的一个程度得靠：（）  回答：正确1.A 安全的企业团队2.B 安全的企业经营3.C 安全的企业制度4.D 安全的企业文化15.自我管理的关键是：（）  回答：正确1.A 一定要提供给他自我展现的机会2.B 一定要提供给他沟通的机会3.C 一定要提供给

5、他自我检查的机会D 一定要提供给他犯错的机会