零事故班组安全生产管理 满分试卷

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1、零事故班组安全生产管理 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!窗体顶端单选题正确1.企业里面最重视的两个点是:()1. A 学历和能力2. B 经历和知识3. C 思想和境界4. D 质量和安全正确2.一个设备10年没有人去检查过,10年没有人进行过安全的评审属于:()1. A 人的不安全行为2. B 环境的不安全条件3. C 物的不安全状态4. D 管理缺陷正确3.关键安全标识,要采

2、用一种有效的对比是:()1. A “大小配”2. B “红黄配”3. C “黑白配”4. D “正反配”正确4.事故经历者最常用的回答是:()1. A “当时没注意”2. B “自己的安全意识淡漠”3. C “没有时间防备”4. D “缺乏预见能力”正确5.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平,这属于3E手段中的:()1. A 管理的手段2. B 培训的手段3. C 教育的手段4. D 工程技术的手段正确6.组织架构的设计最基本的一个理念是:()1. A 有人检查,一定要有人执行2. B 有人执行,一定要有人检查3

3、. C 有人犯错,一定要有人纠错4. D 有人偷懒,一定要有人检查正确7.下列说法不正确的一项是:()1. A 制度是需要成本的2. B 人的行为是不可改变的3. C 制度要具有实度性,也要具有预防性4. D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的正确8.企业里面最难做、最头疼的两个点是:()1. A 计划和管理2. B 制度和执行3. C 人才和资金4. D 质量和安全正确9.人本原理强调的一个理念就是:()1. A 资本可以转化的2. B 文化可以带来效益3. C 员工可以被激励起来的4. D 人的能力可以培养的

4、正确10.人耳对声音的频率变化的感觉呈现:()1. A 指数递减规律2. B 指数递增规律3. C 指数持平规律4. D 指数加速规律正确11.安全的管理要做到细微之处,就是:()1. A 要从家做起2. B 要从人做起3. C 要从事做起4. D 要从小做起正确12.人的行为的改变过程是逐步进行的,首先改变的是:()1. A 他的习惯2. B 他的做人3. C 他的文化4. D 他的知识正确13.提高安全管理成效,唯一的方法是:()1. A 加强安全教育2. B 纠正不安全行为3. C 加强上岗培训4. D 规范流

5、程行为正确14.“别人都在违章我也要去违章”是:()1. A 一种冒险心理2. B 一种报复心理3. C 一种逆反心理4. D 一种从众心理正确15.自我管理的关键是:()1. A 一定要提供给他自我展现的机会2. B 一定要提供给他沟通的机会3. C 一定要提供给他自我检查的机会4. D 一定要提供给他犯错的机会窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close close

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