在职护士培训计划内含妇科护士计划

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1、在职护士培训计划一培训目的医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，把握新理论，新技术和新方法，以适应护理工作需要，满足病人所需。二培训内容1.复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。2.复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。3.学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。三培训途径1.各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。四培训安排1.毕业2年内护士的培

2、训。（1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。（2）重点：①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。②与临床实践相结合抓好“三基”练习。③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。④学习专科护理理论和技能。⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。（3）具体要求：①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士，制定半年的具体培养计划。③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。④参加科内、院内组织

3、的业务学习。⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。2.护士阶段的培训目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。毕业2~3年的护士重点：①在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。②学习健康教育的原则和方法，充实

4、教育内容，提高自身能力。具体安排①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。②积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课和读书报告会。五规范化培训的要求妇科护士培训计划毕业1—3年护士的培训计划1、培训目标：（1）熟悉各项护理核心制度、流程及应急预案，具有良好的工作态度、职业道德及慎独精神。（2）重点“三基”培训，熟练掌握30项基础护理操作，毕业一年后必须通过护士执业考核。（3）熟悉专科疾病的基础理论、治疗及护理要点如：生殖器官炎症、各型流产、异位妊娠、滋养细

5、胞疾病、月经失调、不孕症、子宫内膜异位、子宫颈癌、子宫内膜癌、子宫肌瘤、卵巢肿瘤、会阴癌等。熟练掌握妇科手术术前术后护理常规。（4）熟练掌握妇科基本操作技能，如：腹部及会阴部手术的术前备皮、导尿术、灌肠术、腹腔引流管护理、会阴冲洗消毒、阴道灌洗等。（5）熟悉科室抢救药品、备用药品、化疗药品及专科药品的药理作用、使用方法及付反应。（6）熟练抢救仪器的使用，如心电监护仪、输液泵、简易呼吸器、壁吸引等，了解人工流产电动吸引器、宫颈环切术设备的性能，熟悉其消毒和维护的方法。（7）具备基本的病情观察能力，能配合妇科各种急

6、腹症、失血性休克的急诊处理和护理。（8）具有一定的人际交往能力和沟通能力。（9）半年内熟悉各班工作流程，并逐步胜任临床护理小组护士的工作。（10）配合护理部完成轮转计划。（11）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。2、培训方法：（1）对毕业三年内的护士采取渐进培训教育模式，分阶段、分重点、采取跟班带教、组合搭班、集体授课、共同讨论分析病例等方法进行培训。（2）1—3个月护士由高年资主管护师一对一负责带教各班工作流程。（3）由总带教老师负责对30项基础护理操作进行规范强化培训。（4）设计课程如：各型流产

7、、异位妊娠、滋养细胞疾病、妇科肿瘤及有效沟通等内容，由科内高年资护师分别负责授课培训。（5）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、护理病案分析及晨间提问相结合的方式来提高其独立思考、分析判断能力和运用护理程序指导临床护理工作的能力。3、考核方法：（1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）结合临床工作，一对一带教老师进行实际评价（3）根据培训计划，科室每月进行一次基本理论、基本技能的考评，（4）双积分考评（5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考评，二、毕业4—6年护士的培训计划1、培训目标

8、：（1）具有熟练的基础理论知识及护理操作技能，能运用护理程序对患者实施身心整体护理。（2）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识，能了解妇产科相关的新进展。（3）熟练掌握危重病人专科抢救的知识及技能。（4）具有评判性思维，对突发的病情变化有遇见性，能作出正确、果断的处理。（5）具有良好的人际交往能力和沟通能力，能有效地进行入出院、用药时、术前术后的健康教育，并能及时评价。（6）能参与护