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时间：2019-05-10
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1、员工考核表姓名：工作部门：职务：************************（单位）2010年12月25日4姓名性别出生年月政治面貌职务岗位参加工作时间自我工作总结自我评价工作任务完成情况4自我工作总结工作创新情况收获和体会工作设想4考核评价指标关键考核指标主要工作任务自我评价部门领导评议权重A评价（100%）合计分值A100%——基础考核指标内容权重自我评价部门员工评议部门领导评议工作负荷完成工作质量及工作效率职业道德及团结协作工作创新能力及工作主动性出勤情况合计分值BB=∑部门员工评议×40%+∑部门领导评议×60%=综合评议分值CC=A×70
2、%+B×30%注：1、请将本年度主要工作任务填写至“关键考核指标”栏中，结合工作品质、工作效率及工作量等因素配以相应权重，进行自我评价。2、关键考核指标最多可填写8项。3、评分标准计算到小数点后一位。4考核评估部门领导评估签字 年月 日人力资源部审核意见盖章 年月 日研究中心审核意见盖章 年月 日4
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