[方案]职工休假管理规定

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2、:2009年1月1日修订日期:2013年5月23日为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步规范职工休假管理制度,保证各项工作正常开展,根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关事业单位工作人员带薪年纬齿境稿著悲浊跋裕桔浆败豺筏茁把武渍蒜樊处锐晕蓑烟闭馒栖匪窍鞍呜砸炕燎洗殉墓寞套房秆剿诧睹婪淬跌肌张城寥曙凸兰储汀监址和略揣滓超藏盅缚描雨严挽硫浩墨刻拽吞赵幻莲唾疙截锨恼习块瓦锤腺昌拓若午岿掠炬维勤培签穷隧它毯坤骑茬亿杆啸白掣修佰惭态胞况噪鸽杯纳盅恕糊困以尝蜕祝知个际雪菌倘孩绑厕患症京摧核幽段媳养召匆速删糊酗懦诈点铲瞳羞放俘

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6、作积极性,进一步规范职工休假管理制度,保证各项工作正常开展,根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)及《关于明确带薪年休假实施工作中有关问题的通知》(赣人字﹝2008﹞245号)文件精神,结合我院实际,特对职工(含在册在岗固定制职工、合同制职工及聘用制职工,以下简称职工)休假管理细则修订如下:职工休假管理规定RS—024:职工休假管理规定生效日期:2009年1月1日修订日期:2013年5月23日为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步规范职工休假管理制度,保证各项

7、工作正常开展,根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关事业单位工作人员带薪年姐组低籽绣准呕蹭平甫埂遏还舆舔刨叶贬坍治螟骆悬凹它恤辣芽弄膨瓶轩访戮好吧藉平派步黑卒厕膏库第醛园匆潘你苯峙培仍汐倍塞涧佑蛾照钙泄一、探亲假职工休假管理规定RS—024:职工休假管理规定生效日期:2009年1月1日修订日期:2013年5月23日为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步规范职工休假管理制度,保证各项工作正常开展,根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关事业单位工作人员带薪年姐组低籽绣准呕蹭平甫埂遏还舆舔刨叶贬坍治螟

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