劳动合同法比较

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1、人力资源法律比较之一《劳动合同法》与相关法律、法规的比较劳动合同法与现行全国性法律、法规及上海地方性法规的比较目录适用范围……………………………………………………………………………………………………………………………………………3规章制度……………………………………………………………………………………………………………………………………………4签约录用……………………………………………………………………………………………………………………………………………5劳动报酬与劳动条件……………………………………………………………………………………………………………………………

2、…6知情权利……………………………………………………………………………………………………………………………………………8招聘担保……………………………………………………………………………………………………………………………………………9无固定期限劳动合同………………………………………………………………………………………………………………………………10以完成一定工作任务为期限的劳动合同…………………………………………………………………………………………………………11强令冒险作业………………………………………………………………………………………………………………………

3、………………11合同内容条款………………………………………………………………………………………………………………………………………12试用期………………………………………………………………………………………………………………………………………………13服务期………………………………………………………………………………………………………………………………………………15违约金………………………………………………………………………………………………………………………………………………16保密义务和竞业限制…………………………………………………………………………………………

4、……………………………………16劳动者随时解约……………………………………………………………………………………………………………………………………18-57-人力资源法律比较之一《劳动合同法》与相关法律、法规的比较员工有过错时用人单位随时解约…………………………………………………………………………………………………………………19集体裁员……………………………………………………………………………………………………………………………………………20禁止解约……………………………………………………………………………………………………………………………………………21合同终

5、止……………………………………………………………………………………………………………………………………………22经济补偿……………………………………………………………………………………………………………………………………………23违法解除……………………………………………………………………………………………………………………………………………25养老保险……………………………………………………………………………………………………………………………………………26合同终结后的义务…………………………………………………………………………………………………………………………

6、………26行业性集体合同……………………………………………………………………………………………………………………………………27劳务派遣行业准入…………………………………………………………………………………………………………………………………27劳务派遣制度………………………………………………………………………………………………………………………………………28被派遣者权利………………………………………………………………………………………………………………………………………28非全日制用工…………………………………………………………………………………………………………

7、……………………………29承包雇佣……………………………………………………………………………………………………………………………………………30劳动监察的内容……………………………………………………………………………………………………………………………………30不当招用工的赔偿…………………………………………………………………………………………………………………………………31-57-人力资源法律比较之一《劳动合同法》与相关法律、法规的比较劳动合同法相关摘要现行全国性劳动法规相关摘要《上海市劳动合同条例》及其解释相关摘要适用范围相关条款：第2条、第9