员工手册.jsp(1)

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1、仁以立己智以谋人员工手册仁已立己，智以谋人在仁智中成长，在仁智中飞翔第一章走近仁智-26–在仁智中成长，在仁智中飞翔仁以立己智以谋人第一节：CEO致欢迎词第二节：企业介绍、企业文化理念、企业作风介绍、企业历史梗概仁智创业学院介绍仁智创业学院是率先在高校中成立的，直属我院团委的一家人力资源开发与信息文化产业公司。它以素质拓展为中心，培养在校大学生积极参与社会实践与创新创业的能力，力求打造大学生创业第一品牌。仁智创业学院将仁以利己、智以谋人作为其核心价值观，以管理公司化、运作市场化、机构集团化、形象品牌化为发展特色，同时，建立了企业

2、形象识别系统（CI系统），它是仁智创业学院进行系统革新以塑造富有个性的企业形象的一种经营战略。仁智家园的CI系统主要包括：MI（MindIdentity理念识别）、BI(BehaviorIdentity行为识别)、VI(VisualIdentity视觉识别)，其中MI包括仁智创业学院的核心价值观、管理理念、管理模式等，BI包括仁智创业学院的行为特色、制度体系等。此外，仁智创业学院还创作了“仁智之歌”，全面推广仁智品牌形象。仁智创业学院是一个组织结构鲜明的大学生创业机构，核心管理委员会上设CEO、董事（董事由教育总监，行政总监，市

3、场总监，财务总监组成）、CEO助理，董事、CEO助理协助CEO-26–在仁智中成长，在仁智中飞翔仁以立己智以谋人完成各项工作，下设行政部、财务部、市场部三个部门，各总监助理协调各部门和上级领导，将日常工作组织的有条不紊。同时，仁智创业学院力主服务大学生，丰富大学生日常生活，下设新动力素质培训学校、蓝蝴蝶爱心超市、桃花源娱乐文化产业、星仁智传媒有限公司几大经营项目。其主打项目为新动力素质培训学校，由院团委书记张云峰担任校长，仁智创业学院负责运营，新动力素质培训学校分新动力培训（交谊舞、瑜伽、日韩语等培训班）、新动力考证（驾驶考证等

4、考证）、新动力讲坛（各种讲座的开展）三部分；爱心超市则致力于留守儿童，关注孤独老人，由仁智家园发起向社会各界募集物资，为留守儿童，孤独老人献出一份爱心；周末舞会是仁智创业学院娱乐休闲产业中心的项目之一，它以健全的管理体制为衡阳师院及其它院校的学生提供一个周末休闲、娱乐、交友的平台；仁智网（www.renzhinet.com）是仁智创业学院的网络媒体,力主传播仁智文化；《仁智资讯》是仁智创业学院的平面媒体，传播仁智文化、素质拓展培训宣传等；咏心视觉设计中心和阳光女孩公关形象部是教育总监旗下的两大工作室。咏心视觉设计中心是仁智创业学

5、院的艺术广场，负责各项广告艺术的创作，拓展各项广告业务，引领着校园广告先锋；阳光女孩公关形象工作室是仁智创业学院的形象之窗，组建了衡阳师院大学生礼仪队，以庆典演出、礼仪服务和产品品牌宣传等社会公关实践活动为发展方向。仁智以其独特的经营理念、新颖的文化体系在校园众多学生机构中脱颖而出，受到衡阳市各界的肯定。仁智人秉承活力无限、创新永恒的工作作风，在各处留下了他们坚实的-26–在仁智中成长，在仁智中飞翔仁以立己智以谋人脚印。仁智人坚信：精彩源于仁智！第三节：组织结构图，管理体系一组织结构图行政部简介行政部是仁智家园重要的部门之一。在

6、仁智家园的运营中负责进行各种组织、沟通、控制、协调、监督等活动，并负责办公室的日常事务。³职责篇：1﹑负责执行仁智家园CEO和CEO助理的指示；做好上下联络沟通的工作，及时向高层反映情况，反馈信息；搞好各部门间的相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划进行督办和检查。负责对上级机构的联系工作。2、根据CEO与董事会的发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要的文稿；同时收集整理各个部门的相关资料。3、组织安排仁智家园公文的拟定、审核、印刷及文书档案资料的归档立卷管理工作。4、组织安排仁智家园的会议及筹备重要的活动，做

7、好会议纪录和整理会议纪要工作。5、做好仁智家园历年大事记的原始资料收集和编纂工作。6、负责仁智家园办公室的管理工作。7、配合人力资源部，为丰富员工文化，组织安排各种文体活动和旅游活动。8、完成CEO及董事交代的其他任务。³理念精神篇：-26–在仁智中成长，在仁智中飞翔仁以立己智以谋人“积极、坚持、自信、激情”是我们的工作态度，态度决定一切，决定了我们在仁智的成长。既然我们选择了仁智，选择了行政部，我们就要积极主动地充满激情与自信地去工作、学习，面对工作中的困难我们要坚持下去，相信我们可以做得更好。精神是人们追求目标的动力。在竞争

8、日益激烈的今天，做到工作上有所作为，就要有一个饱满的精神状态。首先,我们要摒弃浮躁的心态,坚持踏踏实实的工作作风。如果不调整好心态，则很可能与成功无缘。工作过程中，不但要有强烈的责任心、爱心和奉献精神，还要有不怕苦，不怕累的吃苦精神。其次，我们要克服慵懒的心态,