公司综合评估表

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1、公司综合评估表评审体系因素指标评分标准分值得分权重加权得分公司公司背景公司历史公司有十年以上历史5-40.002公司有十年以下、三年以下历史4-2公司有三年以下历史3-0公司成长性公司净资产平均增长率在50％以上50.003公司净资产平均增长率在30％以上4-2公司净资产平均增长率在10％以上3-1公司净资产平均增长率在10％以下1-0公共关系公司有强大的战略同盟50.003公司有很好的社会背景4公司有比较好的社会关系3-2公司社会关系一般1公司规模公司净资产规模在1亿元以上50.002公司净资产规模在1千万元以上5-4公司净资产规模在1百万元以上4-2公司净资产规模在

2、1百万元以下2-0公司组织结构组织结构合理性与公司相规模和业务很符合5-40.006与公司相规模和业务比较符合4-2与公司相规模和业务不符合1-0组织机构关系各组织机构关系明确，制度规范5-40.006各组织机构关系有不足之处，但大体得当3-1各组织机构关系有明显的不合理1-0组织机构人员配置人员配置精简得当5-40.008人员配置比较合理3-2人员配置不合理1-0公司经营理念公司理念定位合理，并已在公司真正得到落实5-40.03公司理念正在形成3-2无公司理念1-0公司股权结构股权结构合理5-40.01股权结构基本合理3-2过于集中和过于分散1-0公司发展战略与外部环

3、境的适应性与行业发展、竞争态势、经济、社会、文化等外部因素均适宜5-40.015与部分外部因素相抵触3-1与外部环境不适宜0与公司内部条件的符合性与公司的规模、产能、产品特性、公司竞争优劣势等条件相符合5-40.015可能受到部分因素的制约3-1与公司内部条件不符0行业行业发展行业生命周期成长期5-40.032种子期与扩张期3-2成熟期1-0行业发展速度快5-40.048一般3-1慢1-0行业态势盈利性盈得性强5-40.036盈利性一般但潜力巨大3-1盈利性较差0竞争态势绝对垄断50.036寡头垄断4-3不完全竞争2-1完全竞争0行业壁垒高5-30.024中3-1低1-

4、0行业影响因素近期没有对行业发展产生巨大影响的因素5-30.024存在对行业发展产生巨大影响的因素2-0企业家个人素质诚实正直正直、可信、守法、公平50.002有过激行为或有隐瞒真实情况嫌疑4-1有不良记录0精力精力充沛、情绪愉快5-30.001一般2-0教育程度大本以上50.002中专以上4-3中专以下2-0领悟能力强5-40.001一般1-0知识面涉及领域广5-30.001一般2-0交际能力有很广的社会关系5-40.003有较广的社会关系3-2一般1-0领导能力组织能力公司有足够的优秀人员5-30.005公司优秀人员不足2-0解决问题能力曾出色解决过实际问题5-40

5、.002在过去处理问题上没有大的失误3-2没有成功解决问题的记录1-0实施能力曾成功改造过公司5-40.002无记录3-0沟通能力能很适当地表达公司商业模式5-40.001对公司的表述有疏漏3-1对公司的表述不得要领0创新能力曾创造性地处理问题5-40.005无纪录3-0个人成就有很成功的过去5-40.015比较成功的过去3-0投入程度把全部个人资金都投入了公司50.0180％的资金投入了公司480-50％的资金投入公司3-150％以下资金投入公司1-0商业搭档互补性性格性格多元并关系融洽5-40.0005性格比较趋同但关系融洽3-1性格有冲突1-0知识整体知识系统化并

6、互补性很强5-40.0015整体知识比较系统3-1知识结构有缺陷1-0能力能力与职务相匹配5-40.001能力与职务相矛盾3-0从业经历从业经历各不相同5-30.002从业经历比较相同4-1从业经历大致相同1-0成就均有成功的经历5-40.0075有一般的4-1大多一般3-0忠诚度表现的忠诚度很高或投入很多5-40.005没有损公利已倾向3-1有离心倾向1-0素质才能均有突出才能5-40.001一般3-0品德诚实正直50.0005有过激行为4-1有不良记录1-0教育程度大本以上50.001中专以上4-3中专以下2-0投入程度对公司投入大50.005一般4-2小1-0素质

7、教育程度大本以上50.003其他关键雇员中专以上4-3中专以下2-0才能均有突出才能5-40.0015一般3-0品德诚实正直50.003有过激行为4-1有不良记录0平均投入程度对公司投入大5-40.0075一般3-1小0胜任工作情况完全胜任工作5-40.005可以胜任工作3-1不胜任1-0激励措施激励措施合理有效5-40.005激励措施一般3-1激励措施不合理1-0产品功能独特性没有替代品并未来几年不可能有5-40.02有替代品但不会对产品构成威胁3-1替代品已构成竞争0产品创新度全新产品，技术配套，并很容易被消费者认同5-40.02换代