美容店务管理手册

《美容店务管理手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、店务管理手册广州顺馨缘生物科技有限公司二零一零年六月-4-目录总则------------------------------------------------------------------1第一章员工任用---------------------------------------------------1第二章员工守则---------------------------------------------------2第三章行为与要求----------------------------------------

2、--------3第四章工作与考勤------------------------------------------------4第五章安全与保密------------------------------------------------5第六章考绩与工资标准------------------------------------------6第七章员工岗位职责---------------------------------------------7第八章仓库保管制度--------------------------

3、------------------10第九章解除协议--------------------------------------------------11第十章考勤制度--------------------------------------------------12第十一章顺馨缘汗蒸养生馆项目表--------------------------13第十二章技师薪资方案（以下为举例说明）--------------13第十三章美容师工资（以下为举例说明）-----------------14第十四章处罚制度-----

4、------------------------------------------15第十五章卫生标准-----------------------------------------------16-4-总则1、本公司为求人事之健全，提高全体员工之工作效率，增进养生馆团结和谐，并保障员工之合法权益，特订员工守则。2、本养生馆从业人员除公司章程、管理章程、组织规则另有规定外，均依本守则之规定办。3、本守则所规定为本公司员工之任用、服务、行为与要求、工作及考勤、安全与保密、考绩与工资标准福利、解除协议等大纲。4、本守则适用于依

5、本守则第二章所规定之任用程序正式核定等职，在本公司从事实际工作，定期支薪之人员而言。第一章员工任用1、新进人员报到时，应向人事单位缴验下列资料：身份证、学历证件，暂住证、健康证、上岗证、员工资料表（附加求职申请表，见1页）2、其它必要之文件如专业证照2、新进人员经试用录取后，办理入职手续，原则上试用一个月，期满考核合格者，方得正式任用。但成绩优良者，即可正式任用或情况特殊者经总经理核准缩短试用期或免予试用。3、员工任用，除本人身份证、学历证书，经验及才能与职等标准规定相符外，应年满十八周岁，仪表端庄、身体健康、没有传染病，有志

6、于本行者。员工聘用期内，若经体检发现患有职业禁忌症者，本养生馆，有权限其离职。4、试用人员在试用期间，暂核薪点，按月支薪。试用期满考核合格者，由店长似定职务等，呈总经理核定任用。5、凡有下列情形之一者，本公司不予聘用：有严重不良记录者；吸食鸦片或其它毒品者；侵夺公款受处、有案者。6、-4-各部及店主管就所管理范围内，将所属员工依其对工作适应性、能力及任务需要时，实施单位内轮调。1、员工晋升等考核按平时表现，由店长申报，考核过关予与晋级。2、各单位因业务需要增补人时，店长应提出申请表，送呈总经理核定。3、试用人员如有品行不良、服

7、务成绩欠佳后无故旷工者，可立即给予解雇，试用不满七日者，不给工资。第二章员工守则1、员工应遵守本公司一切规章及通告。2、遵守国家的政策法令。3、热爱集体，树立“店荣辱我荣辱”的信念，自觉维护“顺馨缘”的利益。4、尽忠职守，服从领导，不得用阳奉阴违或敷衍塞责的行为。并应时刻注意自身仪容仪表及服务态度。5、不营私舞弊，损害本公司利益，若有违背本养生馆规定之事实者，应及时想本公司领导反映。6、不得经营或出资与本公司类似及职务上有关的事业或兼任其他单位之职务。但经人事评议委员会核准者不在此限。7、应保守业务上一切机密，不得假借职权，贪

8、污舞弊或以企业名义在外招摇撞骗。8、员工有参加养生馆指派的教育课程、技术竞赛或技术鉴定、专业证照等考试之义务，乙方须时常锻炼自己，鼓励自己，以达到技术上精益求精，提高工作效率。9、应彼此通力合作，和衷共济，不得唐妄加评论、搬弄是非、斗殴或其他扰乱秩序，妨碍风纪等行为。10、应