国开（山西）01236-专业见习（城市轨道）-形考任务四-辅导资料

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1、专业见习（城市轨道）-形考任务四-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。对错正确的答案是“对”。第2题现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。对错正确的答案是“对”。第3题在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。对错正确的答案是“对”。第4题工作分析的结果是职务说明书。对错正确的答案是“对”。第5题“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“

2、每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。对错正确的答案是“对”。第6题定额与定员不相关。对错正确的答案是“错”。第7题通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。对错正确的答案是“对”。第8题培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。对错正确的答案是“错”。第9题榜样的影响是社会学习理论的核心。对错正确的答案是“对”。第10题员工薪酬就是指发给员工的工资。对错正确的答案是“错”。第11题以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（　）A.社会人B.自我实现人C.复杂人D.

3、经济人正确答案是：经济人第12题人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（　）。A.观念上B.工作程序上C.工作方法上D.内容上正确答案是：观念上第13题“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（　）A.物体B.工具C.资源D.成本正确答案是：资源第14题与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（　）A.积极开发人力资源B.培育和发挥团队精神C.以激励为主要方式D.人的管理第一正确答案是：培育和发挥团队精神第15题影响招聘的内部因素是（　）。A.国家宏观调控B.法律的监控C.企事业组织形象D.劳动力市场条件正确答案

4、是：企事业组织形象第16题甑选程序中不包括的是（　）。A.寻找候选人B.职位安排C.填写申请表D.公文处理正确答案是：职位安排第17题下列方法中不属于考评指标量化的方法是（　）。A.标度划分B.赋分C.加权D.计分正确答案是：标度划分第18题为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（　）。A.岗位工资B.浮动工资C.奖金D.结构工资正确答案是：奖金第19题我国的社会保险制度体系主要包括（　）．医疗保险．失业保险．工伤保险．生育保险等内容。A.生活保障B.健康保险C.养老保险D.就业保险正确答案是：养老保险第20题中国劳动安全卫生工

5、作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）（　）。A.安全必须靠员工自己管B.管生产必须管安全C.只管生产不管安全D.只管安全不管生产正确答案是：管生产必须管安全第21题为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（　）A.人际（群）关系学B.社会人假设C.行为科学D.经济人假设E.以人为本理论正确答案是：人际（群）关系学,行为科学,以人为本理论第22题关于人力资源的解释有三种代表性观点，即：（　）。A.在岗人员观B.人员素质观C.成本观D.激励观E.成年人观正确答案是：成年人观,在岗人员观,人员素质观第23题人力资源管理软件人性化设

6、计的特点主要有：界面友好和（　）。A.人际匹配B.程序流畅C.一看就懂D.操作简便正确答案是：操作简便,程序流畅,一看就懂第24题人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成（　）。A.把问卷发给调查对象B.设计调查问卷C.将结果表格化并加以解释D.召开专家讨论鉴定会E.请领导签署意见F.把调查结果反馈给调查对象正确答案是：设计调查问卷,把问卷发给调查对象,将结果表格化并加以解释,把调查结果反馈给调查对象第25题问题分析中的目的分析是消除工作中不必要的环节，一般包括哪几个问题（　）。A.为什么要做？B.该环节是否真的必要？C.在什么地方做这项活动？D.实际做了什么

7、？E.应该做什么？正确答案是：实际做了什么？,为什么要做？,该环节是否真的必要？,应该做什么？第26题招聘策略包括哪些内容？（　）A.招聘时间的确定B.招聘宣传战略C.招聘推销战略D.招聘的评价和招聘的扫尾工作安排E.招聘渠道或者方法的选择F.招聘地点的选择正确答案是：招聘地点的选择,招聘渠道或者方法的选择,招聘时间的确定,招聘宣传战略,招聘推销战略,招聘的评价和招聘的扫尾工作安排第27题人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（　）。A