扬州市文明行业测评标准

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1、附件1：扬州市文明单位测评体系（2018年版）内容标　准评分办法1、思想道德教育1）深入学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育，理想信念教育常抓不懈、富有成效。材料审核2）积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，各级党委、广大党员深刻领会到这次主题教育的重大意义，真学真做真改真干，主题教育取得实效。材料审核问卷调查3）重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用；落实从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败教育经常化。实地考察问卷调查4）广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，

2、做好公益广告宣传，开展职业特点的社会主义价值观宣传教育活动。社会主义核心价值观基本内容干部职工知晓率95%以上。材料审核实地考察5）建有道德讲堂，有体现核心价值观或“爱敬诚善”内容的氛围布置，注重道德讲堂内容和形式创新，常态化开展活动，每年不少于4次。材料审核实地考察6）广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，及时选树推出身边先进典型，并通过多种形式组织学习宣传。典型宣传教育有制度、有平台、有保障、有成效、有特色。材料审核实地考察2、管理服务创新1）本单位主要发展指标或业务工作水平处于本地区、本行业、本系统前列。材料审核2）建立完善学习制度，加强业务教育培

3、训，开展岗位技能竞赛活动，提高员工能力。材料审核实地考察—25—2、管理服务创新3）细化服务标准，公开服务承诺、投诉监督机制，结合实际开展优质服务竞赛活动，干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响好。材料审核实地考察4）完善行业规范，制定员工守则，单位内部各项管理制度健全、科学规范、和谐稳定。材料审核5）开展普法教育活动，增强干部职工尊法学法守法用法意识。领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事。材料审核实地考察问卷调查6）单位内部及单位周边环境干净整洁，秩序优良，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象。实地考察7）深入开展“守规矩讲礼仪——扬州

4、文明有礼二十四条”宣传教育活动，建立长效机制，推动“扬州文明有礼二十四条”在单位干部员工心中落地生根，争当扬州文明的践行者和传播者。材料审核实地考察问卷调查3、社会责任履行1）开展形式多样的诚信主题教育实践活动，引导干部员工诚实做人、守信做事，诚信做产品、诚信做服务，能够在社会诚信建设方面起到表率作用。材料审核实地考察2）有志愿服务组织，注册志愿者人数占员工人数比例不低于40%；有志愿服务活动，注册志愿者人均年服务时间不少于25小时且有规范的服务记录；有志愿服务岗前培训、表扬奖励措施和相应资金保障。材料审核问卷调查3）劳动关系和谐，工会、职代会等民主管理制度健全，保障

5、员工合法权益，在工作、学习、生活、健康等方面给予人文关怀。材料审核问卷调查—25—3、社会责任履行4）根据单位特点和优势，主动为青少年开展社会实践活动提供便利。材料审核实地考察5）主动履行社会责任，积极开展公益活动，组织开展扶危济困活动，组织适龄健康员工无偿献血（大于10%）。材料审核实地考察6）《中华人民共和国慈善法》等法律法规及国家、省、市有关慈善事业发展的政策意见在本单位得到有效贯彻落实，单位干部职工热心公益事业，每年“5·19慈善一日捐”活动参与率达80%以上。材料审核实地考察7）积极与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动，在人力、智力、财力、物力上提供支

6、持，形成品牌，取得实效。材料审核实地考察4、单位文化建设1）有健康向上的单位文化氛围，倡导设立单位荣誉室、荣誉墙等阵地，见人见事见精神，充分展示自身文明形象。实地考察2）建设学习型单位，开展全民阅读、道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动，有经费保障。材料审核实地考察3）在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日期间组织开展“我们的节日”活动，弘扬中华优秀传统文化。材料审核问卷调查4）文体活动阵地、设施完善，并经常组织开展文体活动，每年集中组织各类文体活动不少于4次。材料审核实地考察5）开展移风易俗活动，倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋习。材料审

7、核问卷调查—25—5、创建活动开展1）高度重视精神文明建设，组织领导有力，与业务工作同部署、同推进，文明单位创建活动，做到有目标、有计划、有要求、有措施，干部员工广泛参与。材料审核实地考察问卷调查2）扎实开展争创文明班组、文明岗位、文明科室、文明职工、文明家庭等活动，倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。材料审核实地考察问卷调查3）开展文明家庭创建活动，开展传承好家风好家训活动，倡导注重家庭、注重家教、注重家风；加强孝敬教育，促进家庭和睦。材料审核问卷调查4）积极参与所在地组织开展的创建文明城市、文