精神文明测评标准

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1、吐鲁番市文明单位测评体系测评内容测评标准测评方法单项分值测评得分一党的建设(13分)1、领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、务实创新。2、在测评前一年，上级主管部门年终考核合格。3、干部职工对领导班子满意度达到85%以上。提供上级主管部门对领导班子考核的相关文字材料；召开座谈会，征求意见44、领导班子坚持理论学习。有学习制度和学习考核制度5、每年集中学习不少于6次；每年专题讨论研究精神文明建设的工作会议不少于两次。查阅材料和会议记录36、精神文明建设工作纳入单位年度计划，纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务

2、工作同部署、同落实、同考核。查阅文件37、成立了由党政主要领导负总责的精神文明建设领导小组，有具体办事部门和专（兼）职办事人员，形成了党组（党委）统一领导，党、政、工、青、妇分工合作、齐抓共管的良好局面。查阅材料3he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescom

3、plainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5测评内容测评标准测评方法单项分值测评得分二道德建设（13分)1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案，年终有总结，并上报市文明办。查阅材料22、加强道德教育，学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，学用结合，知行合一。干部职工应掌握精神文明

4、建设常识、公民道德建设常识和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知、人人皆行。组织考试、实地察看43、每年确定一个主题，积极开展形式多样的道德实践活动，突出抓好诚信建设，逐步推进信用体系的建立和完善，努力形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好风尚。选树道德楷模，宣传典型，弘扬正气。征求意见、查阅文件24、重视对青年干部职工和青少年学生的思想道德教育，积极开展主题教育和社会实践活动，积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作。查阅材料35、热心社会公益事业，积极开展扶贫济困、

5、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，形成良好的社会风气。听取汇报、查阅材料2he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistool

6、arge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5测评内容测评标准测评方法单项分值测评得分三文化建设（10分）1、坚持对干部职工进行科学文化知识教育和业务技能培训；制定了全员学习计划，发挥市民文明学校的作用，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动查阅材料42、每年投入，建有文体活动场所（图书阅览室、健身娱乐室等），能够正常发挥作用。实地察看33、积极开展健康、文明、有益的文体活动，职工业余文化生活丰富多彩，持之以恒。全

7、员参与的文体活动每年不少于两次。查阅材料（图片）3四民族团结（10分）1、认真贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治法》广泛深入地开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”教育，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。单位无非法宗教活动。查阅材料、考试42、认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，并坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心。查阅材料33、坚持开展多种形式的民族团结联谊和评选表彰民族团结模范单位、模范个人活动，各族干部职工平等、团结、有爱、互助蔚然成风。获得当地民族团结模范单位荣誉称号

8、。查看有关材料3he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomu