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时间:2019-03-30
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1、兰州大学硕士学位论文王惠朋伐木受伤案例分析绪论一、研究的背景:当前,承包、承揽、雇佣广泛存在于社会经济生活的各个方面,由于这几种法律关系具有相似性,责任的承担却有较大的差别,往往产生纠纷时,承包、承揽、雇佣的认定分歧很大;责任的承担与分配方面,因为过失相抵规则和过错原则,如果当事人存在故意或者重大过失,责任承担会有所不同,但是,过失认定的标准和规则不仅复杂而且争议较多,目前就过失认定的法规尚无,过失认定依靠法官的主观心证,具有极大的主观性,司法实践中与事实实际不相符的过失认定的现象时有发生。二、研究的现状:承包合同
2、是中国特有的制度,关于承包合同的研究主要局限于农业承包、企业承包,至于个人承包、公司承包、非企业承包的研究目前尚无;雇佣合同的法规在《人身损害赔偿解释》第九条、第十一条、在《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第45条分别就雇佣的概念、雇佣关系的责任承担、雇主的主体有所规定,但雇佣合同的法规不够完善;至于承包合同与雇佣合同的辨析、承包合同与承揽合同的辨析,目前也无论著研究;过失的研究还比较多,如王泽鉴的《侵权行为法》、王利明、杨立新的《侵权行为法专论》等,对过失及其认定都有讲述。虽然如此,对过失的认定的说法各一,目前
3、我国尚无完整的法规对过失的认定予以规定。只有《医疗事故处理条例》中规定“违法推定过失”的原则,法院根据医疗机构及其医务人员是否违反“医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规”。根据现代侵权法中“违法推定过失”的原则,当存在上述情形时,人民法院就可以认定医疗机构及其医务人员的行为具有过失。三、研究的意义:对承包合同、雇佣合同、承揽合同的比较研究,为辨别承包、雇佣、承揽法律关系提供借鉴意义,从而为确立这三种法律关系中的责任承担提供依据。过失认定的理论研究能为我国相关过失认定法规的完善提供参考,也为责任承
4、担中过错的认定提供有益的理论参考。28兰州大学硕士学位论文王惠朋伐木受伤案例分析绪论一、研究的背景:当前,承包、承揽、雇佣广泛存在于社会经济生活的各个方面,由于这几种法律关系具有相似性,责任的承担却有较大的差别,往往产生纠纷时,承包、承揽、雇佣的认定分歧很大;责任的承担与分配方面,因为过失相抵规则和过错原则,如果当事人存在故意或者重大过失,责任承担会有所不同,但是,过失认定的标准和规则不仅复杂而且争议较多,目前就过失认定的法规尚无,过失认定依靠法官的主观心证,具有极大的主观性,司法实践中与事实实际不相符的过失认定的
5、现象时有发生。二、研究的现状:承包合同是中国特有的制度,关于承包合同的研究主要局限于农业承包、企业承包,至于个人承包、公司承包、非企业承包的研究目前尚无;雇佣合同的法规在《人身损害赔偿解释》第九条、第十一条、在《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第45条分别就雇佣的概念、雇佣关系的责任承担、雇主的主体有所规定,但雇佣合同的法规不够完善;至于承包合同与雇佣合同的辨析、承包合同与承揽合同的辨析,目前也无论著研究;过失的研究还比较多,如王泽鉴的《侵权行为法》、王利明、杨立新的《侵权行为法专论》等,对过失及其认定都有讲述。
6、虽然如此,对过失的认定的说法各一,目前我国尚无完整的法规对过失的认定予以规定。只有《医疗事故处理条例》中规定“违法推定过失”的原则,法院根据医疗机构及其医务人员是否违反“医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规”。根据现代侵权法中“违法推定过失”的原则,当存在上述情形时,人民法院就可以认定医疗机构及其医务人员的行为具有过失。三、研究的意义:对承包合同、雇佣合同、承揽合同的比较研究,为辨别承包、雇佣、承揽法律关系提供借鉴意义,从而为确立这三种法律关系中的责任承担提供依据。过失认定的理论研究能为我国相关
7、过失认定法规的完善提供参考,也为责任承担中过错的认定提供有益的理论参考。28兰州大学硕士学位论文王惠朋伐木受伤案例分析四、研究方法:本文采用了案例分析法、语义分析法、理论分析法和比较分析法。五、研究成果:承包合同的概念、特征;雇佣合同的概念、特征;承包合同与雇佣合同之比较;承包合同与承揽合同之比较;过失与重大过失的认定;制定承包合同法、完善雇佣合同的设想,强化保险与担保功能条款以及认定承包、雇佣、承揽关系时实行保护弱者利益的原则;建立过失认定的法规体系,建立过失认定的鉴定评估制度,扩大社会保险范围,扩大缴纳工伤保险
8、的范围;扩大强制责任险范围,全面建立危险活动强制责任保险。28兰州大学硕士学位论文王惠朋伐木受伤案例分析第一章基本案情及相关法律问题一、基本案情2008年8月28日,蕲春县青石镇盖天村村委会与蕲春县大同镇盛源木业厂厂长汤保明签订《介天村森林间接疏林合同书》,由汤保明砍树运树,并约定在砍树过程中所有安全责任事故归汤保明承担。汤保明一次性向盖天村村委会交押金八万
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