房地产项目公司综合管理部行政人事专员职位说明书

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1、房地产项目公司综合管理部行政人事专员职位说明书基本情况职位名称行政专员所属部门综合管理部职位职位编编号制职位使命在综合管理部经理的领导下，负责项目公司日常行政、人事劳资等工作，为公司各项经营管理活动的顺利开展提供支持。工作职责及内容职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要点参与部门管理1.参与部门管理，提出改善工作的建议；2.参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；部分建议的科学合理性日常行政管理1.组织安排公司的各类工作会议；2.负责客人接待安排，各种证照办理、年审等工作；3.协助部门经理负

2、责公司车辆派遣安排及调度工作；全责工作情况上级满意度办公用品管理1.制定办公用品采购计划和预算，采购并发放办公用品，做好发放记录和统计；2.负责办公用品库房的管理，包括物资分类、进出台帐、定期盘点等；全责费用控制帐实相符记录清晰完整人事劳资管理1.负责项目公司的人事档案管理，工资核算等工作；2.负责组织项目公司的绩效考核、培训等工作；3.协助部门经理负责项目公司一般员工的招聘工作；全责工作结果成本1.协助部门经理严格控制各项支费用控控制行政办公费用的支出；持制情况其他1.完成上级安排的其他工作；2.协助部

3、门其他人员的工作。主要工作关系外部工作关系单位行政管理关系内部工作关系部门及职位基本任职资格最低学历大学专科专业中文、文秘、管理及相关专业工作经验两年以上行政管理相关工作经验；办公用品供应商工商局等相关政府机关媒体机构其他机构综合管理部经理本职位前期开发专员档案管理专员前台、司机其他部门相关人员掌握行政管理知识和相关业务的市场信息;专业了解国家有关政策法规和公司规章制度;知八熟练使用常用办公软件；能力优秀的沟通能力、问题解决能力和成本意识;证书素质优秀的写作能力;无;工作环境其他年龄在45岁以下;当地人员

4、优先。要求时间:时间:时间: