管理心理学试卷

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1、C.情感过C.调查了解，是管理心理学研究方法屮的（b)A.观察法B.个案法法D.实验法14.“早熟”与“晚熟”是（C)A.能力的类型差异B.能力的水平差异C.能力发展的早晚差异D.能力的C.调查管理心理学试卷（一）一、单项选择题1.被西方管理界誉为“科学管理之父”的是（B）0A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥2.管理心理学的研究内容包括（B）、群体心理、组织心理与领导心理四个方面。A.组织文化B.个体心理C.激励心理D.企业文化3.按能力的高低程度，可把能力分为（C）。A.—般能力和特殊能力B.认知能力、操作能力和社会交往能力C.能力、才能和天才D.模仿能力、再造能力和创造能力

2、4.美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是（C）。A.斯腾B.梅奥C.闵斯特伯格D.勒温5.（A）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A.需要层次理论B.科学管理理论C.社会系统学派D.决策理论学派6.一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识是指（A）A.自我知觉B.自我意识C.自我管理D.自我感觉7.按某种或某种典型的性格特征，性格可以分为（A）。A.理智型、情绪型和意志型B.优越型和自卑型C.外倾型和内倾型D.A、B、C、D和E五种类型8.凯尔曼于1958年提出态度的形成包括服从、（D）、和内化三个阶段。A.接受B.趋同C.认同D.同化9.具有直率、热情、精力旺盛

3、行为特征的人的气质类型属于（A）A.胆汁质B.抑郁质C.多血质D.粘液质10.在一般的心理学分析中，被看做是行为直接原因的是（B）B.动机A.需要C.激励D.目的11•情绪、情操是心理过程中的（C）A.认识过程B.意志过程程D.反映过程12.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的（C）A.观察法B.实验法法D.测验法13.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、质的差异15•在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为（A.）C.同化改A.—致性改变B.不一致性改变变D.异化改变16.德国心理学家勒温提出了他著名的行为公式B=f

4、（P-E）,其中卩是（D）A.行为B.函数C.环境D.个人17.在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（C）A.理智B.意志C.情感D.认识1&下列不属于个性倾向性内容的是（B.）A.兴趣B.气质C.爱好D.需要19.客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为A）A.感觉B.知觉C.记忆D.思维.20.在态度的构成要素屮，起基础性作用的是（A）D.意向要素A.认知要素B.评价要素C.情感要素21.态度变化三阶段理论的提出者是（C）A.勒温B.费斯汀曼C.凯尔曼D.因斯科22.在一般的心理学分析屮，被看做是行为直接原因的是（BA.需

5、要B.动机C.激励D.目的23.性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的（A.行为方式B.生活方式式D.交往方式24.认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生（象。A.激动B.不愉快兴D.愉快25.按照需要的起源划分，人的需要可以分为天然性需要与（A.生理性需要B.发展性需要要D.心理性需要26.马思洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是市（A.生理需要B.发展需要要D.自我实现需要27.（A）首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著。A.莱维特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.泰勒28.梅奥在崔桑实验基础上所提出的理论被称为（B）理论A.群体动力B.人际关系C.需要层

6、次D.科学管理29.（D）是研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法C.学习方）情绪体验的现C.高）两大类。C.社会性需）决定的。C.优势需A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法30、群体动力理论的创始人是德国心理学家（D）A.冯特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.勒温31、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（C）A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法32、表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是（B）气质B.性格C.能力D.兴趣

7、33、热情、正直、诚实、认真等属于性格的（A）特征态度B意志C情绪D理智34—个人的态度最稳固的阶段是（C）顺从阶段B同化阶段C内化阶段D学习阶段35认知失调理论的提出者是（C）海德B崔夫兰德C费斯廷格D勒温36—下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？（C）一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物穷人很少参加排场讲究的社交活动在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润一个安全需要占主导地位的人可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作37某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十儿号人工，他对自己